Descrição da Função:
Nós estamos buscando por profissionais experientes para liderar projetos críticos de atualização do Oracle E-Business Suite. O candidato ideal será responsável por todo o ciclo de entrega do projeto, garantindo a execução bem-sucedida dentro dos prazos estabelecidos.
Responsabilidades:
* Liderança de projeto: conduzir o programa de atualização do Oracle EBS desde o planejamento até a execução e suporte pós go-live.
* Gestão de stakeholders: interagir com múltiplas partes interessadas das organizações cliente e fornecedores, garantindo alinhamento sobre objetivos, cronogramas e entregas.
* Planejamento e governança: desenvolver e manter planos de projeto, registros de riscos e estruturas de governança.
* Comunicação: conduzir reuniões regulares de status, fornecer relatórios claros à alta liderança e gerenciar processos de escalonamento.
* Coordenação de recursos: supervisionar equipes multifuncionais, incluindo recursos técnicos, funcionais e de infraestrutura.
* Conformidade e padrões: garantir aderência às políticas organizacionais, às melhores práticas Oracle e aos requisitos regulatórios.
Habilidades e Qualificações Exigidas:
* Experiência em Gerenciamento de Projetos/Programas de TI, com mínimo de 12 anos;
* Histórico comprovado em gestão de atualizações Oracle EBS, preferencialmente versão 12.2;
* Familiaridade com a arquitetura do Oracle EBS, metodologias de atualização e integrações relacionadas;
* Fortes competências de liderança, negociação e resolução de conflitos;
* Excelente comunicação verbal e escrita em português e inglês;
* PMP, PRINCE2 ouequivalente;
e
* Certificaçõesrelacionadas à Oracle são um diferencial.
Ambiente de Trabalho:
* Deve estar disponível para trabalhar durante o horário comercial do Brasil e colaborar conforme necessário.