A missão do IEL Goiás é Transformar organizações e pessoas por meio da inovação. Estamos com uma oportunidade para integrar o nosso time de Inovação.
O analista de Desenvolvimento Humano vai ser responsável pela condução do Programa Inova Talentos, realizando a comunicação com o público-alvo e toda a Gestão do projeto. Possuir habilidades para operar avaliações de competências, construção e monitoramento de planos de desenvolvimento de competências.
Deverá ser desenvolvido para liderar o crescimento do produto, o que inclui atuar na estratégia de adaptação do produto e apresentação dos diferenciais nas empresas que estão na base de clientes do IEL.
Irá acompanhar o avanço das abordagens de empresas selecionadas em determinados segmentos, realizando monitoramento dos resultados e aplicando controles das abordagens (tanto argumentos de venda quanto "fit" do perfil do cliente com o produto).
O programa é uma parceria do IEL com o CNPq (Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico) e IPT (Instituto de Pesquisas Tecnológicas) e surgiu com o objetivo de incentivar a criação de projetos de inovação nas empresas e institutos privados de pesquisa e desenvolvimento e inovação (PD&I). Recrutamos, selecionamos e capacitamos profissionais com vivência acadêmica para levar uma nova visão e acelerar os projetos de inovação das empresas.
Principais responsabilidades:
- Sensibilização e comunicação com as empresas que são o público-alvo do projeto (Empresas de Médio e Grande Porte);
- Apresentação do Programa às empresas interessadas;
- Comunicação periódica com as empresas já aderidas ao projeto;
- Acompanhamento periódico com os bolsistas e tutores que desenvolvem os projetos de inovação nas empresas;
- Utilização de metodologias para desenvolvimento e habilidades dos bolsistas;
- Avaliação de competências;
- Processos administrativos;
-Acompanhamento de venda;
-Liderança;
- Falar em público;
- Inovação;
Requisitos obrigatórios
- Ensino Superior completo (Administração, Gestão de Negócios, Gestão de Recursos Humanos e/ou áreas correlatas);
- Conhecimento em Gestão de Projetos de Inovação;
- Conhecimentos nas ferramentas do Office principalmente em Excel e Power Point;
Formato de contratação: PJ (Pessoa Jurídica)
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