Somos uma instituição de saúde centenária, que através da sua atuação em mais de 60 especialidades, tem como propósito levar vida plena e digna a um número cada vez maior de pessoas. A cada ano, contribuímos para a formação de profissionais da saúde e atendemos milhares de pacientes. Nos orgulhamos do nosso caráter filantrópico, de um compromisso social genuíno e de sermos uma das melhores instituições de saúde do mundo reconhecida pela revista Newsweek (2023) além de sermos uma empresa TOP Employers, nos destacando entre as melhores instituições do mundo em práticas de Recursos Humanos. Desta maneira, acreditamos que a diversidade é fator fundamental que molda a nossa cultura. Venha com a gente nessa jornada por mais inclusão, diversidade, equidade, representatividade e proporcionalidade. Queremos você para fazer parte dessa história! Nesta posição você será responsável por: · Responsável pelo planejamento e gestão local das equipes assistenciais (unidades de internação), visando garantir um atendimento assistencial com qualidade e segurança aos clientes da unidade, baseando-se em práticas e políticas institucionais. Apoio as áreas administrativas em parceria com as coordenações de atendimento e comercial. Acompanhamento e suporte de contratos terceiros. · Coordenar a equipe assistencial através do planejamento, organização e supervisão das atividades propostas. · Promover o desenvolvimento e avaliar o desempenho dos colaboradores sob sua responsabilidade por meio de ações e instrumentos de educação continuada. · Planejar e controlar escalas e pontos através da ajuda dos líderes dos setores, supervisão e uso de ferramentas tecnológicas. · Participar do processo de seleção de colaboradores através da ajuda na realização de provas, avaliação de currículos, documentos, dinâmicas e entrevistas. · Participar do processo de compras de materiais, produtos, equipamentos e serviços por meio de especificações, análises, cotações, requisições e pagamentos. · Representar a instituição e a equipe assistencial como responsável técnico junto aos Conselhos Regionais, federais, órgãos de fiscalização e demais entidades que se façam necessárias. · Participar de atividades relacionadas à educação e pesquisa, através de: representação, organização, colaboração, produção, análise e aconselhamento. · Participar da elaboração de documentos institucionais através da redação, descrição e comentário de fluxos e processos. · Ensinar tarefas e mostrar o funcionamento dos processos através de treinamentos, ações, uso de ferramentas, garantindo previsibilidade de resultados, coleta de dados de realização e integração com sucessores de funções. · Participar da construção, produção e análise indicadores através da elaboração de métodos de coleta, supervisão, análise de dados e ações de melhoria Para esta posição é essencial ter: Formação/Experiência: · Pós graduação – Especialização · MBA em gestão hospitalar será um diferencial · Experiência com gestão de equipe Carga horária: 220h mensais Horário de Trabalho: 8h as 17h48 (segunda a sexta) Modelo de Trabalho: Presencial Confira os benefícios que temos por aqui: Para cuidar da sua saúde e da sua família Assistência Médica Programa Cuidando de Quem Cuida Assistência Odontológica Convênio Farmácias Seguro de vida Desconto em vacinas Convênio Academias Vale Alimentação Vale Refeição ou Refeitório no local* Auxílio home-office Clube de Benefícios (parcerias e promoções) * Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, jornada de trabalho, políticas internas vigentes e unidade de trabalho. Para que possamos nos conhecer melhor, teremos as seguintes etapas: Inscrição e confirmação via e-mail; Análise técnica e comportamental * Não solicitamos via Whatsapp, Telefone, E-mail e Rede sociais nenhum tipo de dado pessoal (documentos, dados bancários, etc.). Nosso canal oficial para inscrição em processo seletivo é através do site Hospital Sírio-Libanês, no item Trabalhe Conosco. J-18808-Ljbffr