Descrição e Responsabilidades:Horário: Escala 6x1Nível: Managerial and ExecutiveRegime de contratação: Tenured - CLT labor code Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa.Supervisionar e treinar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.Desenvolver estratégias de vendas para aumentar a receita e atingir as metas estabelecidas.Realizar o controle de estoque, garantindo a disponibilidade de produtos e a organização do espaço de vendas.Atender clientes de forma proativa, solucionando dúvidas e problemas para garantir a satisfação do consumidor.Elaborar relatórios de desempenho da loja, analisando resultados e propondo melhorias.Implementar ações de marketing e promoções para atrair novos clientes e fidelizar os existentes.Colaborar com a equipe de recursos humanos no recrutamento e seleção de novos colaboradores.Manter a loja limpa e organizada, seguindo os padrões de visual merchandising da empresa.Participar de reuniões de equipe e com a gerência para alinhar objetivos e estratégias.Requisitos: Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.Experiência em gestão de equipes e operações de loja.Conhecimento em estratégias de vendas e atendimento ao cliente.Habilidade em análise de indicadores de desempenho.Capacidade de liderança e motivação de equipes.Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.Diferenciais:Experiência prévia no setor de varejo.Conhecimento em ferramentas de gestão e ERP.Certificações em liderança ou gestão de equipes.Fluência em idiomas estrangeiros.Benefícios:Ajuda de custo, Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Comissões, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte