Cumprimento de prazos de média e alta complexidade; Elaboração de contratos, notificações extrajudiciais e termos de acordo; Alinhamento das estratégias de maneira prévia com o supervisor e coordenador do setor; Participação de reuniões com clientes, acompanhado de advogado pleno/sênior/sócio; Realização de audiência de conciliação; Participação em audiência de instrução e julgamento, acompanhado de advogado pleno/sênior/sócio; Competências: Conhecimento Legal Básico: Domínio dos princípios legais fundamentais e das leis relevantes para a área de atuação da firma; Pesquisa Jurídica: Capacidade de realizar pesquisas legais eficazes usando recursos jurídicos, como bancos de dados, bibliotecas e jurisprudência; Comunicação Escrita: Habilidade para redigir documentos legais claros, como petições, pareceres e contratos; Comunicação Oral: Capacidade de comunicar-se eficazmente com clientes, colegas e tribunais, incluindo apresentações orais em audiências e reuniões; Gerenciamento de Casos: Capacidade de gerenciar casos simples e auxiliar em casos mais complexos, incluindo organização de documentos, preparação de testemunhas e comparecimento a audiências; Ética Profissional: Adesão aos mais altos padrões de ética profissional e integridade; Gestão do tempo: saber gerir o seu tempo. Habilidades essenciais: Proatividade para buscar sempre o melhor caminho; Raciocínio crítico para tomar decisões estratégicas; Foco no negócio para compreender as necessidades do cliente e atuar de forma proativa para o sucesso da empresa. REGIME Contratação de associação; Remuneração compatível com o mercado Requisitos OAB ativo Desejável pós-graduação na área de Direito Administrativo Jornada de trabalho 8:30 ás 18h Carga Horária: Jornada de trabalho 8:30 ás 18h Sem informação OAB ativo Desejável pós-graduação na área de Direito Administrativo