Descrição da empresaNa Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas.
Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros.
Junte-se a nós e sinta a diferença.Descrição da vagaNa posição de Promotor Técnico Comercial PL., você Irá atuar no time de trade marketing voltado para merchandising e a Apoiar a implementação das ESTRATÉGIAS DA COMPANHIA, como ser a primeira escolha, atuando diretamente com vendedores, gerentes de lojas e usuários de nossos produtos.
Melhorando a EXPOSIÇÃO, conquistando espaços, DEMONSTRANDO e apresentando argumentos de venda para que o cliente faça sua melhor escolha.
Entregar uma EXPERIÊNCIA ÚNICA aos nossos clientes e usuários..Principais responsabilidades: Promoção do "sell-out" das lojas em que atuará, através da:Abordagem aos consumidores oferecendo os produtos das marcas Bosch, Skil, Dremel e acessórios,destacando as suas características e benefícios;Exploração dos espaços destacados para a exposição dos nossos produtos;Utilização de todos os materiais promocionais disponibilizados pelas BUs (unidades denegócios);Demonstração de produtos ao consumidor final com destaque em seus principais benefícios; Positivação de campanhas promocionais nas lojas que atuam, quando definidas pelas BUs.Exposição das Ferramentas Elétricas no(s) PDV(s) da(s) loja(s) que atuará, através da: Manutenção dos displays e espaços destinados aos nossos produtos, deixando-os sempre limpos, organizados, abastecidos de produtos e precificados, com fichas técnicas atualizadas, decorados, seguindo sempre o planograma definido por cada BU (unidade de negócio).Demonstração de produtos definidos como "produtos foco", através de:Necessidades e Orientações das BUs (unidades de negócios);Demandas pontuais dos clientes (negociações especiais, datas sazonais, estoque, etc);Identificação de produtos potenciais pelas características do público consumidor.Busca e conquista de "novos espaços" dentro da(s) loja(s) de sua responsabilidade, Pontas de gôndolas, ilhas, check-out, espaços afins.Orientação e informação aos vendedores da(s) loja(s) sobre:Novidades de produtos, lançamentos, produtos foco;Característica e benefícios de produtos de linha;Benefícios e diferenciais frente a concorrência.Suporte na criação e execução de ações:Identificar oportunidade e sugerir ações acordadas com o time comercial;Observar o sell out da loja evitando possíveis rupturas entendendo a dinâmica do cliente e deprazos de entrega de produto Bosch (minimizar falta de itens);Acompanhar o estoque dos clientes e evitar falta de giro, sugerindo espaços adicionais,promoções etc.Será responsável pelo atingimento de metas de Sell Out: As metas desenhadas para a região serão desdobradas com o promotor e o desenvolvimento e resultado da região irá impactar diretamente sua variável.#LI-CB1QualificaçõesEnsino médio completo;Desejável experiência como promotor (a) ou vendedor (a);Será um diferencial ter conhecimento em ferramentas elétricas;Residir na região de São José do Rio Preto -SP;Mandatório possui CNH B;Conhecimento em excel;Conhecimento em inglês será um diferencial.Informações adicionaisBenefícios da BoschProgramas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestanteAssistência médica e odontológicaPolítica de reembolso para algumas condições especiais de saúdeSubsídio para medicamentos através da Funcional HealthJornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)Jornada de 40 horas/semanalParticipação nos lucros e resultados (PLR)Política de expatriação internacional e de transferências nacionaisPlano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadasSeguro de vidaLicença maternidade e adoção estendida de 180 diasLicença paternidade e adoção de 20 diasBenefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congeladaBrinquedo para filhos menores de 12 anosMaterial escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos(até final do ensino médio)Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativaPremiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch .Informações adicionais- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil- Modelo de trabalho: PRESENCIAL- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto detrabalho será uma das etapas do processo seletivo- Área contratante: SO- Prazo: 02/06/2025Para colaboradores Bosch- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo siteSmartHub- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai"(conforme RCD 12030-000)Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas asvagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e gruposminoritários.Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch.bosch.com.br/carreiras
#J-18808-Ljbffr