Detalhe do Cargo:
Mons. de Produção é responsável por garantir a qualidade das peças produzidas no dia a dia da empresa, assegurando o atendimento dos padrões estabelecidos.
Responsabilidades Principais:
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* Participar de reuniões diárias com a equipe para passar informações sobre a qualidade das peças e o cumprimento da programação.
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* Acompanhar a produção, preenchendo controles de produção para catalogar perdas, quebras e atrasos.
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* Inspecionar maquinários e ferramentas envolvidos no processo produtivo, reportando irregularidades ao supervisor.
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* Acompanhar vistorias e análises de peças para manter a qualidade.
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* Acompanhar escalas dos colaboradores nos postos de trabalho e reportar ausências ao supervisor.
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* Aplicar treinamentos operacionais individuais e coletivos para atender aos requisitos de qualidade, segurança e meio ambiente.
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* Acompanhar a realização da operação 5'S da área, incluindo organização e limpeza.
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* Apliquer políticas de qualidade, segurança e meio ambiente estabelecidas pela empresa.
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Requisitos e Habilidades:
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* Ensino Médio Completo.
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* Desejável vivência em processo produtivo.
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* Desejável vivência como líder de equipe.
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* Pacote Office básico.
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* Disponibilidade para trabalhar em turnos e escala 5x1.
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Benefícios:
O candidato poderá desfrutar de benefícios prestigiosos oferecidos pela empresa, incluindo assistência médica, odontológica e seguro de vida, além de outros benefícios descritos abaixo.
Outros Benefícios:
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* Assistência médica para o colaborador e seus dependentes.
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* Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes.
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* Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (adesão opcional).
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* TotalPass: Plataforma que permite ao associado frequentar diversas academias parceiras, por um valor fixo mensal.
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* Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível.
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* De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação.
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* Gestar Juntos: Programa para as gestantes da empresa e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade.
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* Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses.
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* Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central.
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* Cartão de Natal.
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* Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho).
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* Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais.
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* Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a empresa contribui com o mesmo valor (adesão opcional).
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* Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado.
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* Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais.
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* UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional.
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* Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros.
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* Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas da empresa.
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