O que é ser um Doctor?
**Na Doutor-IE, o objetivo é sempre entregar o nosso melhor. Produzimos soluções inovadoras para o mercado automotivo e estamos constantemente nos desafiando a superar expectativas e sair da zona de conforto. Aqui trabalhamos com ética e transparência, focando no que precisa ser feito.Para a posição de Analista de RH, buscamos profissionais comunicativos e analíticos.A contratação é CLT, com a carga horária de 40 horas semanais, de forma presencial, pois acreditamos que, juntos, somos ainda melhores.
***Perfil que Focamos**:
- Experiência de, no mínimo, 3 anos com cálculos trabalhistas e rotinas de Departamento Pessoal;
- Experiência na área de RH e gestão de pessoas (treinamento de lideranças, processos de recrutamento e seleção, etc);
- Experiência com treinamento de auxiliares e assistentes de RH;
- Experiência com indicadores de RH, pesquisas de clima, reuniões de feedback;
- Cursando ou finalizado Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Excelente comunicação oral e escrita;
- Conhecimento avançado do pacote office e ferramentas google sheets;
- Domínio de legislação trabalhista, SST, CLT, etc.;
- Organização e habilidade de relacionamento interpessoal bem desenvolvidos.
***Atitudes que Esperamos de Você**:
- Atender todas as demandas burocráticas do setor de DP (rotinas de admissão, rescisão, eventos periódicos, SST);
- Controle periódico de todos benefícios legais e espontâneos (férias, VT, benefício flexível, plano de saúde e odontológico);
- Zelar pela legalidade das ações da empresa;
- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção junto à equipe de RH e demais heads da empresa;
- Realizar pesquisas de clima, feedback e benchmarking;
- Atender colaboradores e líderes tirando suas dúvidas e fornecendo orientações;
- Apoiar assistentes em suas demandas;
- Auxiliar na gestão da equipe de serviços gerais;
- Atividades correlatas do setor (campanhas de endomarketing, happy hour, entre outros).
***Incentivos para sua Evolução**:
- Faixa Salarial: R$5000,00 (negociável a depender do desempenho no processo seletivo);
- Cartão CAJU (benefício flexível) R$800,00 mensal (valor fixo, sem desconto nas férias);
- Plano de Saúde e Odontológico: Disponível após o período de experiência, sem taxa de coparticipação;
- GoGood: Convênio com academias e serviços de bem-estar, sem fidelidade, permitindo treinos em qualquer local parceiro;
- Day Off no Aniversário: Dia de folga no mês do seu aniversário e um bônus no CAJU;
- Lounge para Descanso: Equipado com puffs e poltrona de massagem, para relaxar nos intervalos;
- Sala de Jogos: Com videogame, mesa de sinuca e simulador automotivo;
- Open Bebidas Quentes: Disponível chá, café, chocolate e cappuccino;
- Máquina de Snacks Free: Bebidas e guloseimas gratuitas;
- Copa: Com bolachas, balas e frutas gratuitas para os colaboradores;
- Experiências Únicas: Acesso a cursos, eventos e oportunidades de crescimento pessoal e profissional;
- Plano de Cargos e Salários: Oportunidade real de crescimento e desenvolvimento na empresa.
**Etapas do Processo Seletivo**
Entrevista Online
Entrevista presencial
Teste técnico + Dinâmica
Teste de lógica
Entrevista com o fundador da empresa
Proposta