GERENTE DE OPERAÇÃO USINA SERRA SUL – OPERAÇÃO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
Localização: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil.
Horário de Trabalho: 07:30 às 16:30.
Contrato: Indeterminado.
Formação mínima: Superior Completo.
Período de inscrição: de 12/09/2025 a 22/09/2025.
N° do CD (Cargo disponível): 1089231.
N° de Vagas: 1.
Resumo da posição: Gerente de Operação da Usina Serra Sul – Operação, com foco na integração das operações de mina e usina, no ramp-up da usina de tratamento para alcançar produção de 90 Mt/ano e na promoção de melhoria contínua, disciplina operacional e cumprimento de políticas da empresa.
Requisitos obrigatórios
Superior Completo – Engenharia de Minas/ Metalurgia/ Produção ou áreas correlatas;
Experiência robusta com gestão de operação de usina de beneficiamento de minério (britagem, moagem, peneiramento, classificação, máquinas de pátio, sistemas de carregamento e transporte de longa distância);
Visão estratégica do negócio associada a controles e disciplina operacional;
Vivência de gestão de pessoas.
Requisitos desejáveis
Pós-graduação ou MBA em Gestão ou áreas relacionadas;
Inglês intermediário.
Responsabilidades e atividades
Garantir a integração das operações mina e usina com visão de um sistema operacional único;
Assegurar o ramp-up da usina de tratamento rumo à produção de 90 Mt/ano;
Implantar a cultura de melhoria contínua e disciplina operacional alinhada com as diretrizes da empresa;
Assegurar a implementação das políticas da Vale com relação ao meio ambiente;
Garantir o cumprimento dos contratos com terceiros, fiscalizando a qualidade dos serviços contratados;
Promover e assegurar a execução de programas de Segurança do Trabalho e Gestão da Qualidade Ambiental;
Trabalhar com a manutenção para maximizar o rendimento operacional dos ativos;
Desenvolver operadores de alta performance e engajar as áreas operacionais para formar um time alinhado;
Assegurar aderência aos custos projetados com eficiência operacional e disciplina.
Benefícios e condições
Previdência Privada;
PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica;
Seguro de Vida em Grupo;
Planos de saúde para familiares;
Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes;
Vale alimentação e vale refeição;
Benefícios de Natal, reembolso creche ou auxílio babá, entre outros;
Transporte fretado ou vale-transporte;
Incentivo à atividade física e programas de bem-estar;
Sobre a diversidade e inclusão: A Vale está em uma jornada de transformação para se tornar mais diversa, equitativa e inclusiva.
As vagas são afirmativas para líderes mulheres, com o objetivo de ampliar a representatividade de todas as mulheres, independentemente de raça, orientação sexual ou deficiência, fortalecendo um ambiente colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.
Observação de candidaturas: a Vale não pratica cobranças para participação em processos seletivos.
candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo site oficial da Vale ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
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