Você é um(a) engenheiro(a) de software experiente, com visão sistêmica, espírito colaborativo e vontade de participar da construção de soluções digitais modernas de ponta a ponta? Gosta de codar, debater arquitetura e ajudar times a evoluírem técnicamente na prática? Esta vaga pode ser o seu próximo passo. Estamos buscando um(a) Arquiteto(a) de Soluções com perfil técnico para atuar em produtos digitais voltados à área de Serviços Financeiros, Consórcio e Crédito, com foco em decisões técnicas estruturantes, mantendo presença ativa em squads, revisões de código, protótipos e suporte técnico à engenharia. Essa pessoa terá papel central no desenho e implementação de soluções escaláveis, e será uma ponte entre engenharia e arquitetura, ajudando na disseminação de boas práticas e liderança técnica transversal, especialmente em times com menor maturidade técnica. VocenaRandoncorp SomosRandoncorp Rands Responsabilidades e atribuições Responsabilidades e atribuições - Definir e evoluir arquiteturas distribuídas, com foco em escalabilidade, modularidade, segurança e manutenibilidade - Participar ativamente da implementação de soluções críticas (POCs, protótipos, refatorações, integrações, spikes técnicos) - Apoiar squads com boas práticas de desenvolvimento, revisão de código, estruturação de repositórios, automações e esteiras - Ser ponte entre desenvolvedores e a estratégia arquitetural, garantindo que as decisões técnicas façam sentido no contexto do negócio - Trabalhar com stack moderna:Node.js, TypeScript, Nest.js, Next.js, PostgreSQL, Redis, Azure App Services: - Contribuir para a definição e disseminação de práticas comuns: log estruturado, observabilidade, segurança, testes automatizados, CI/CD - Participar de definições de infraestrutura, provisionamento em cloud e estratégias de otimização de custo e performance - Apoiar a evolução da esteira DevSecOps em colaboração com infraestrutura e engenharia - Liderar técnicamente decisões de alto impacto com desenvolvedores, analistas, engenheiros de dados e produtos - Contribuir com documentação de arquitetura, decisões técnicas, padrões reutilizáveis e governança de soluções - Atuar de forma proativa em fóruns técnicos, squads e cerimônias ágeis, influenciando com base no exemplo técnico Requisitos e qualificações Requisitos e qualificações Obrigatórios: - Experiência sólida como engenheiro(a) de software backend ou fullstack, com atuação em soluções modernas e distribuídas - Domínio de Node.js e TypeScript, com construção de APIs, microsserviços e integrações em produção - Vivência com Nest.js, Next.js, arquitetura DDD, modularidade e separação de contextos - Experiência com Azure, incluindo App Services, Redis, PostgreSQL, CI/CD e ferramentas de observabilidade - Conhecimento em infraestrutura como código e DevOps (GitHub Actions, Azure Pipelines ou similares) - Graduação completa em TI, Engenharia, Computação ou áreas afins - Perfil analítico, comunicativo e com postura de liderança técnica mesmo sem cargo formal Diferenciais: - Experiência prévia como Tech Lead, liderando squads ou capítulos técnicos - Certificações em arquitetura (Azure, TOGAF, etc.) ou em cloud computing - Vivência com Kafka, Redis, estratégias de cache e eventos assíncronos - Conhecimentos de SRE, observabilidade, segurança e práticas de FinOps - Experiência com produtos digitais no setor financeiro ou de consórcios: - Participação em decisões técnicas sobre ciclo de vida de software, escalabilidade e arquitetura evolutiva: - Inglês técnico para leitura de documentação e colaboração com fornecedores externos Informações adicionais Modalidade de Trabalho: - Hibrido ou remoto. Horário de Trabalho: - Turno 1 - Das 07h12 às 17h. Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.: Vamos construir o amanhã com a gente?: Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo? Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)