Lider de observabilidade e confiabilidade
descrição do cargo
buscamos um profissional experiente para liderar as iniciativas de observabilidade e confiabilidade em nossa infraestrutura tecnológica. como líder, você será responsável por desenvolver estratégias e implementar soluções para garantir a qualidade e a disponibilidade dos nossos sistemas.
responsabilidades
* liderar a arquitetura de observabilidade em coordenação com as equipes regionais e globais;
* implementar e manter ferramentas de monitoramento, rastreamento distribuído e análise de logs, com foco em elastic;
* trabalhar em parceria com equipes de sre, devops e desenvolvimento para garantir que os sistemas sejam projetados com observabilidade desde o início;
* estabelecer e acompanhar métricas e indicadores-chave (slis, slo, slas) para os sistemas e serviços da empresa;
* conduzir análises de desempenho e identificar oportunidades de melhoria tanto nos sistemas e serviços da empresa quanto na arquitetura de observabilidade;
* promover a cultura de 'monitoramento como código' e automação de alertas;
* liderar iniciativas de capacitação interna sobre boas práticas de observabilidade;
* liderar as equipes de monitoração e sres, promovendo boas práticas de confiabilidade, observabilidade e automação;
* supervisionar a resposta a incidentes críticos e apoiar nas análises de causa raiz;
* desenvolver e manter documentação técnica e planos de resposta a incidentes (knowledge base);
habilidades e qualificações
* experiência em ferramentas de observabilidade, busca, análise e visualização dos dados;
* ter liderado equipes e iniciativas de sre;
* inglês avançado/fluente;
* sólidos conhecimentos em azure cloud;
benefícios
* salário competitivo;
* vale-transporte;
* vale refeição;
* vale alimentação;
* assistência médica;
* assistência odontológica;
* seguro de vida;
* previdência privada;
* participação nos lucros;
* gympass;
* auxílio creche/babá;
outras informações
estamos procurando por um profissional que seja apaixonado por tecnologia e que esteja disposto a aprender e crescer com a empresa.