Supervisionar, treinar, desenvolver e motivar a equipe de vendas interna para alcançar metas e objetivos estabelecidos. Gerenciar processo de cobrança de clientes inadimplentes, garantindo bom indicador. Criar e implementar estratégias de vendas eficazes a partir das metas globais estabelecidas pela empresa. Monitorar as tendências do mercado e a concorrência para identificar oportunidades e ameaças, ajustando as estratégias de vendas conforme necessário. Gerenciar o pipeline de vendas, desde a geração de leads até o fechamento de negócios, garantindo um fluxo constante de oportunidades. Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas para garantir uma abordagem integrada e uma experiência consistente para o cliente. Preparar relatórios regulares sobre o desempenho da equipe de vendas, análise de tendências e previsões de vendas para a alta administração. Outras atividades correlatas a função.
**Beneficios**:
**Formação Acadêmica**:
Não informado
**Experiência**:
**Salário**:
A combinar
**Cargo**:
Gerente de vendas
**Empresa**:
CONEXAO TALENTO
A Conexão Talento é uma empresa idealizada por profissionais de RH que resolveram abraçar a missão de potencializar o talento das PESSOAS por trás do sucesso de cada organização.Temos uma metodologia própria de trabalho que une Inovação, felicidade e foco nas pessoas.
**Ramo**:
Consultoria/ Auditoria (CK)
**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)
**Salário**:
Não informado
**Jornada e Horário(s)**:
A combinar