Buscamos uma Gestora (or) de RH para a unidade de negócio Deca.
Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco!
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.
**Sobre a Unidade de Negócios Deca...**
Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Durafloor e Duratex.
Temos 5 unidades florestais (MG, SP e RS) e 16 unidades industriais no Brasil (MG, SC, RS, SP, PB, PE, SE e RJ), 3 fábricas na Colômbia e 100% da plataforma Viva Decora.
**Responsabilidades e atribuições**:
- Planejar, coordenar e administrar os aspectos operacionais, técnicos e burocráticos da área, realizando a distribuição de atividades, gestão de prioridades e o dimensionamento da equipe para atendimento de prazos e demandas do Núcleo de Recursos Humanos.
- Coordenar as rotinas de administração de pessoal, gestão de benefícios, atividades de recrutamento e seleção, garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos legais.
- Coordenar a administração de cargos e salários de acordo com política salarial estabelecida para cada Unidade, monitorando o previsto versus o realizado no Planejamento Orçamentário Anual de cada centro de custo.
- Monitorar o acompanhamento e controle da prestação de serviços dos representantes comerciais da Deca, garantindo o cumprimento de contratos e exigências contábeis e legais.
Monitorar a realização dos controles internos e externos para liberação de prestação de serviços terceirizados em Unidades Deca, garantindo o cumprimento das exigências de documentação e normativas de segurança do trabalho.
- Garantir a realização da conciliação das contas sob administração do Núcleo de Recursos Humanos, através da análise de relatórios contábeis.
- Participar de projetos, estudos de melhoria, aquisições e implantações de novas rotinas e sistemas, realizando visitas técnicas e viagens, de acordo com diretrizes estabelecidas pela Gerência de Recursos Humanos.
- Prestar suporte para Supervisores, Chefes e Gerentes das áreas de produção e setores de apoio, orientando sobre procedimentos da área de Recursos Humanos, elaborando estudos, relatórios, gráficos e indicadores para subsidiar a tomada de decisão sobre quadro funcional.
- Manter interface com a área de Recursos Humanos das demais Unidades, garantindo a comunicação entre as áreas, visando redução de divergências e a solução de problemas.
- Acompanhar a evolução das negociações coletivas para reajustes salariais, acordos sindicais ou dissídios de cada categoria, realizando projeções e estudos.
- Elaborar e implementar o Plano Orçamentário Anual, realizando análise de dados históricos, projeções e estudos para dimensionamento de verbas visando atendimento das metas das áreas sob sua responsabilidade.
- Administrar o quadro funcional, aprovando as movimentações de pessoal (contratações, demissões, férias, afastamentos, controle de ponto, promoções, etc) de acordo com os procedimentos da área de Recursos Humanos.
- Realizar a gestão do clima organizacional, promovendo a capacitação individual e coletiva da equipe, administrando conflitos, realizando feed-back e estimulando a participação nos programas de comunicação e motivação promovidos pela empresa.
Aplicar as políticas de qualidade, segurança e meio-ambiente estabelecidas pela empresa
**Requisitos e qualificações**
- Administração
- Recursos Humanos
- Direito
- Psicologia
**Informações adicionais**
- Liderança e Relacionamento Interpessoal
- Análise Critica e Tomada de decisão
- Foco em resultados
- Compromisso com prazos e normas
- Iniciativa e pró-atividade
- Visão sistêmica e estratégica
**AGORA SOMOS DEXCO**
Ao completarmos 7 décadas de atuação, chegamos a um importante marco que nos permitiu viver um novo momento: a mudança.
Somos, agora, uma empresa ainda mais moderna e, com isso, iniciaremos uma nova jornada digital que faz da Dexco uma empresa do século XXI: mais moderna e cada vez mais próxima do consumidor.
Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor permanecem como marcas fortes e que partem de um único lugar: Dexco.
Esse movimento estabelece um novo ciclo de investimentos que nos impulsiona a continuar cumprindo com o nosso propósito de desenvolver soluções para melhor viver.
Somos a soma contínua entre a forma e a função.
No centro do que fazemos está a crença de que o design perfeito é aquele que torna a relação das pessoas com todo e qualquer tipo de ambiente mais harmônica e prazerosa.
Seja em um ambiente de trabalho, de lazer, de descanso ou no meio ambiente como um todo.
É o design que encanta, simplifica, representa, preser