PROCURAMOS UMA PESSOA QUE: Tenha atenção aos detalhes; Seja proativo e direcionado; Possua senso de dono e cultive um bom relacionamento com o cliente; Tenha senso de urgência e entusiasmo para encarar novos desafios. VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR: Realizar lançamentos, conferências e fechamento de folha de pagamento; Executar o fechamento da folha de ponto, importação na folha de pagamento, conferências e validações de cálculos; Atender auditorias mensais de documentação trabalhista; Realizar apuração e compra de benefícios; Fazer a gestão de contratos dos fornecedores de benefícios; Conferir faturas de benefícios, validando valores e evitando divergências ou cobranças indevidas; Acompanhar SLA do departamento, garantindo cumprimento das entrega. Requisitos e qualificações: Superior em andamento ou concluído (Gestão de RH, Administração, Contábeis, ou similares); Domínio dos processos de folha de pagamento e legislação trabalhista; Expertise na gestão e compra de benefícios e contratos de fornecedores; Capacidade de realizar conferências, validações e auditorias documentais; Prática em Sistema de folha de pagamento; Prática em Sistema de ponto.