Responsabilidade: - 1. Compreensão das Particularidades de Cada Cliente: Compreender, com o apoio do gestor, as particularidades e necessidades específicas de cada cliente, garantindo um serviço personalizado e eficiente, seguindo a metodologia operacional e procedimentos da equipe. 2. Levantamento e Mapeamento de Rotinas: Realizar, junto ao gestor, o levantamento e mapeamento de todas as rotinas e processos relacionados à folha de pagamento, assegurando a correta execução das atividades. 3. Atualização e Acompanhamento de Checklists: Manter atualizados os checklists de cada cliente e garantir que todas as etapas do processo sejam cumpridas conforme planejado. 4. Cumprimento de Prazos: Atender aos prazos estipulados pelo coordenador da equipe, garantindo a entrega pontual das atividades e processos. 5. Acompanhamento de Cronogramas: Monitorar e seguir os cronogramas estabelecidos para as atividades da folha de pagamento, assegurando que todas as etapas sejam concluídas conforme planejado. 6. Fechamento da Folha de Pagamento: Executar o fechamento da folha de pagamento, com o acompanhamento e orientação do gestor, garantindo a precisão dos cálculos e conformidade com as normas legais. 7. Execução de Rotinas de Folha de Pagamento: Realizar, sob supervisão do gestor, diversas rotinas relacionadas ao processo de folha de pagamento, incluindo: - Admissão de Funcionários; - Avaliação e Interpretação de Acordos Coletivos; com apoio e acompanhamento do Gestor nos 6 primeiros meses. - Avaliação e Interpretação de Ofícios de Pensão, (junto ao cliente). Com apoio e acompanhamento do Gestor nos 6 primeiros meses. - Avaliação e Validação das Provisões de Férias e 13 Salário; com apoio e acompanhamento do Gestor. - Validação de Benefícios (Concessões). Com apoio e acompanhamento do Gestor nos 6 primeiros meses. - Conciliação de Encargos. - Acompanhamento e Implementação de Regras do eSocial; o Analista deverá efetuar a leitura de todos os comunicados das implementações no produto e no eSocial. - Validação de Férias; com apoio e acompanhamento do Gestor nos 3 primeiros meses. - Manad; (ter conhecimento ao que se refere Manad e acompanhar a solicitação junto a área de TI quando necessário). - Rescisão de Contratos e FGTS Digital; com apoio e acompanhamento do gestor nos 3 primeiros meses. 8. Aplicação da Legislação Trabalhista: o analista deverá efetuar a leitura de todos os comunicados das alterações legais. 9. Acompanhamento de Novas Rotinas do Produto: Estar atento às novas rotinas e atualizações do produto, garantindo que os processos estejam sempre alinhados com as melhores práticas e legislações vigentes. O analista deverá efetuar a leitura de todos os comunicados das implementações no produto. 10. Comunicação com Clientes: Manter o cliente informado sobre todas as ações e etapas que estão vinculadas ao cronograma de folha de pagamento pré-estabelecido, garantindo transparência e confiança no serviço prestado. Escolaridade: Formação: Ensino Superior Status: Completo ou cursando. Competências Técnicas: Conhecimento da rotina de folha de pagamento e ponto eletrônico. Conhecimento do Pacote Office, com Excel a nível intermediário. Conhecimento de técnicas de comunicação e atendimento ao cliente. Experiência Necessária: Desejável experiência em toda a rotina de administração de folha de pagamento (férias, rescisão, benefícios, admissão, encargos). Apresentação do Cargo: Conduzir os processos e atividades relacionadas às rotinas do cliente, utilizando as soluções oferecidas pelos produtos SINERGYRH®. Benefícios: - Vale Transporte, Vale Refeição: Cartão VR/VA, Assistência Medica: Central Nacional UNIMED, Assistência Odontologica: Metlife, Seguro de Vida, Outros Benefícios: - DAY OFF: Dia de folga no seu aniversário. - Programa Boon: Telemedicina (sem coparticipação), com atendimento de Gestão de Crônicos, Nutrição e Programa de Gestante. - Programa Boon: Telemedicina com foco em Saúde Mental. - Suporte com foco em: Assistência Social, Apoio Jurídico e Financeiro. - Programa Boon: Descontos em faculdades. - Descontos em academias através do Wellhub (antigo Gympass). - Descontos em academias através do Total Pass: incluindo toda a rede da Smart Fit e Bio Ritmo. - Programa de Cultura e Lazer: Parceria com SESC. - Convênio Farmácia: Golden Farma. - Auxílio Home Office: R$100,00 (mensal). - Cartão Bullla: Cartão de crédito, proporcionando mais flexibilidade financeira. - Auxílio Creche: Para crianças na primeira infância. - Programa de apoio à educação e desenvolvimento de carreira, com cursos e treinamentos oferecidos pela empresa. - Curso de Inglês: Aulas exclusivas pela plataforma online da English Pass. - PLR: Participação dos lucros.