-Planejamento e organização das atividades administrativas, financeiras e operacionais.
-Gestão de equipes, incluindo recrutamento, treinamento, acompanhamento de desempenho e motivação. -Controle de processos internos, garantindo eficiência e cumprimento de prazos. -Gestão de recursos financeiros, como análise de custos, controle de orçamento e apoio na tomada de decisões estratégicas. -Elaboração de relatórios gerenciais para apoiar a diretoria com dados atualizados.
Cargo: Vaga para Gerente Administrativo
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração de Empresas /
Recursos Humanos /
Serviços Administrativos
Carga-horária: 44 horas semanais
Requisitos: Escolaridade mínima:
Médio - Concluído - Obrigatório
Graduação - Administração - Concluído - Desejável
Graduação - Ciências Contábeis - Concluído - Desejável
Informática:
- Excel - Microsoft - Intermediário - Obrigatório
- Outlook - Microsoft - Intermediário - Obrigatório
- Windows - Intermediário - Obrigatório
- Word - Microsoft - Intermediário - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;Experiência comprovada em gerência/coordenação administrativa;Conhecimentos em gestão de pessoas, rotinas financeiras e administrativas;Habilidade em planejamento estratégico, análise de relatórios e tomada de decisão;Domínio de pacote Office e sistemas de gestão;Perfil proativo, organizado e com boa comunicação.