Especialista em legislação trabalhista

Pós-graduação em Direito do Trabalho é um requisito crucial para este cargo. Além disso, experiência como advogado na área trabalhista é fundamental.

Requisitos e habilidades:

1. O profissional precisará atuar no consultivo e contencioso do setor trabalhista;
2. Realizar consultoria preventiva para clientes sobre legislação trabalhista e compliance;
3. Analisar contratos e documentos para identificar irregularidades.

Responsabilidades:

* Será responsável por fornecer orientação legal atualizada aos clientes;
* Acompanhar os casos e implementar soluções eficazes;
* Mantendo-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista.

Desejáveis:

* Conhecimento em materiais administrativos;
* * Certificação em algum curso de desenvolvimento profissional;
* Língua estrangeira adicionada ao portfólio.

Vantagens:

* Contribuir para a qualidade da prestação de serviços,
* * Oportunidade de crescimento profissional e constante aprendizado;
*