Grupo Seres, consultoria de soluções em recursos humanos com mais de 60 anos de atuação, busca Gerente de Infraestrutura (TI) e Projetos para agregar o time.
Local: Rio de Janeiro, RJ
Regime: Híbrido (2x presencial/semana) – com disponibilidade para o presencial.
Salário: a combinar
Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Auxílio Home Office, Seguro de Vida, Totalpass.
Principais Responsabilidades
• Liderar e desenvolver equipe de 6 colaboradores, promovendo engajamento, maturidade e protagonismo.
• Coordenar a implantação de sistemas e softwares, incluindo levantamento de requisitos, integração de dados e eficiência entre plataformas.
• Gerenciar projetos de infraestrutura, segurança da informação e desenvolvimento de software.
• Conduzir a gestão de projetos ativos, assegurando priorização, prazos, qualidade e budget.
• Atuar de forma transversal, com visão estratégica e 360º, integrando áreas correlatas e parceiros externos.
• Promover a governança de TI, garantindo alinhamento entre demandas, recursos e objetivos organizacionais.
• Estabelecer comunicação clara e relacionamento próximo com stakeholders internos e externos.
• Apoiar e conduzir processos de transformação cultural, estimulando escuta ativa, colaboração, maturidade emocional e mudança de paradigmas.
Requisitos Obrigatórios:
• Experiência comprovada em gestão de infraestrutura, governança de TI e portfólio de projetos.
• Vivência em consultorias de grande porte ou empresas de serviços de tecnologia
• Conhecimento em ERP, com preferência por TOTVS RM.
• Experiência em implantação de sistemas, segurança da informação e desenvolvimento.
Desejável:
• Certificação em metodologias de gestão de projetos (PMI, Agile, Scrum, ITIL).
Competências Comportamentais
• Visão estratégica e atuação transversal (360º).
• Maturidade emocional para condução de transformações e desafios da área.
• Capacidade de comunicação e relacionamento em diferentes níveis hierárquicos.
• Liderança inspiradora, com foco em incentivo, escuta e desenvolvimento da equipe.
• Protagonismo, organização e foco em resultados.