RSG Brasil Headhunters Local: São Paulo Cliente: Empresa em Expansão Cargo: Coordenador de Marketing - Estratégia de Marcas Descrição/Responsabilidades: Liderar a Equipe de Comunicação e Criação - (com visão de inovação e desenvolvimento); Gerenciar toda a Estratégia de Marcas, Ações, Calendários, Mídias - (entendendo muito bem, sobre posicionamento, público, canais, cliente final, etc); Organizar fluxos de trabalho, distribuir demandas e acompanhar entregas; Criar Campanhas; Assegurar qualidade técnica, consistência visual e cumprimento de prazos; Realizar feedbacks, alinhamentos e rituais de gestão; Planejar e executar campanhas mensais; Criar conceitos, KVs e desdobramentos; Coordenar cronogramas, aprovações e entregas com times internos e fornecedores; Monitorar performance e elaborar análises pós-campanha; Garantir a estratégia de comunicação da marca; Definir narrativas, mensagens-chave e diretrizes de tom de voz; Aprovar conteúdos institucionais, comerciais e sazonais em múltiplos canais; Assegurar uniformidade e precisão nas mensagens; Zelar pela identidade visual e pelo branding; Aplicar o brandbook em todas as peças e campanhas; Garantir consistência estética e evolução da marca; Apoiar projetos de branding, novos produtos e submarcas; Coordenar a assessoria de imprensa; Acompanhar pautas, releases e oportunidades de mídia; Analisar relatórios de PR, inserções, audiência, IQV e ROI PR; Articular mensagens estratégicas junto ao time de PR quando necessário; Gerenciar parceiros e fornecedores; Briefar, orientar e aprovar entregas de agências, designers, videomakers e outros parceiros; Controlar prazos, qualidade e aderência à estratégia; Monitorar métricas e resultados da área; Acompanhar KPIs de comunicação, branding, campanhas e PR; Criar relatórios executivos para diretoria; Propor melhorias com base em dados e benchmarks; Garantir organização e eficiência operacional; Manter cronogramas da área atualizados e integrados com outras equipes; Controlar orçamento da área e apoiar decisões de investimento; Antecipar riscos e resolver gargalos operacionais; Atuar de forma estratégica e hands-on; Conectar visão estratégica às entregas diárias; Participar ativamente da produção quando necessário para garantir velocidade e qualidade. Requisitos: Graduação em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas; Desejável Pós Graduação; Experiência mínima de 5 anos como Coordenador de Marketing com Liderança de Times; Vivência comprovada em Comunicação 360° e "Gestão de Criação" ; Vivência em Varejo, Franqueados, Loja Física; Braço forte de IA; Experiência coordenando assessoria de imprensa e leitura de KPIs de PR (IQV, ROI PR, audiência, inserções).; Domínio de diretrizes de branding e aplicação de identidade visual; Capacidade de planejar, executar e analisar campanhas institucionais e comerciais; Habilidade em gestão de projetos, prazos e múltiplas demandas simultâneas; Bons conhecimento de ferramentas: Pacote Office, Ferramentas de gestão (Asana, Trello, Notion), Plataformas de social media (Meta, Instagram, LinkedIn); Soft Skills: Liderança e Gestão de Pessoas, Organização e Gestão de Prioridades, Comunicação Clara, Raciocínio Estratégico, Pensamento Criativo e Solução de Problemas, Colaboração e Trabalho Multidisciplinar, Gestão de Conflitos, Responsabilidade, Autonomia, Visão Sistêmica para gerenciar processos; Buscamos um Perfil Hands-on, com alto nível de responsabilidade e compromisso com prazos, curioso(a), atualizado(a) e orientado(a) por dados, capacidade de equilibrar pressão criativa com austereza técnica; maturidade emocional para lidar com múltiplas demandas; Noções de ferramentas de design (Photoshop, Illustrator, Canva); Capacidade analítica para leitura de dados e criação de relatórios; Disponibilidade para início imediato; Modelo de Trabalho Presencial. Remuneração: CLT Benefícios de Mercado www.rsgbrasil.com.br