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Executivo de desenvolvimento de parceiros

Indaiatuba
Adecco
Anunciada dia 5 março
Descrição

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
Nível hierárquico: Especialista
Número de vagas: 5
Lugar de trabalho: Indaiatuba, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Responsabilidades

Prospecção ativa de parceiros varejistas locais por meio de visitas presenciais, porta a porta e contatos telefônicos.
Construção e gestão de pipeline de aquisição de parceiros dentro do território designado.>
Comunicação clara da proposta de valor do programa para pequenas e médias empresas.
Responsabilidade pelo atingimento das metas de aquisição e volume da área atribuída.
Condução do processo completo de integração de novos parceiros, garantindo prontidão operacional.
Treinamento dos parceiros nas ferramentas de entrega, processos operacionais, segurança e padrões de experiência do cliente.
Acompanhamento e suporte aos parceiros nos ciclos iniciais de operação para garantir um início bem-sucedido.
Monitoramento diário de métricas de desempenho, identificação de causas raiz e implementação de planos de ação corretiva.
Realização de visitas regulares aos locais para avaliar execução, reforçar padrões e orientar melhorias.
Atuação direta na resolução de problemas operacionais em campo quando houver risco às metas de desempenho ou volume.
Gestão do desempenho dos parceiros de ponta a ponta, com foco em qualidade e entrega de resultados.
Manutenção e controle de indicadores de aquisição, ativação, volume e performance.
Colaboração com equipes internas de Operações e Entrega Final para resolução de problemas sistêmicos.
Geração de insights e feedback de campo para aprimorar a escalabilidade do programa e a experiência do parceiro.

Requisitos

Ensino Médio completo.
Experiência em vendas, desenvolvimento de negócios, gestão de contas ou operações de campo/Vendas Externas.
Habilidade comprovada para realizar ligações a frio e prospecção presencial.
Forte senso de responsabilidade e conforto em trabalhar em uma função de campo, com foco em execução.
Capacidade de gerenciar o desempenho por meio de KPIs e métricas operacionais.

#J-18808-Ljbffr

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