Descrição da vagaFaça parte da equipe que garante a experiência e a segurança dos nossos colaboradores ??Se você domina rotinas de Departamento Pessoal, tem olhar analítico para processos e gosta de atuar como referência técnica, essa vaga é para vocêComo Supervisor(a) de Departamento Pessoal, você será responsável por acompanhar e garantir a execução correta de todas as rotinas de DP, assegurando conformidade legal, qualidade das entregas e suporte aos gestores e colaboradores. Seu papel será essencial para manter a operação organizada, atualizada e alinhada às melhores práticas do mercado.Buscamos alguém com visão de processo, domínio técnico, senso crítico e capacidade de liderar uma equipe em um ambiente dinâmico e de alta demanda.Responsabilidades e atribuiçõesEste será seu dia a dia como Supervisor(a) de Departamento Pessoal:Gestão das rotinas de DP: Supervisionar admissão, férias, afastamentos, rescisões, fechamento de folha, encargos sociais, benefícios e controles internos.Conformidade legal e previdenciária: Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, mantendo a área atualizada por meio de consultorias e estudos técnicos.Suporte a gestores e colaboradores: Apoiar com orientações sobre legislação e procedimentos internos, garantindo segurança e clareza nas informações.Validação de dados e obrigações: Analisar e validar encargos, relatórios e informações extraídas de sistemas e plataformas oficiais.Otimização de processos: Desenvolver, revisar e aprimorar fluxos, políticas e rotinas para aumentar produtividade e reduzir retrabalho.Gestão e análise de indicadores: Elaborar relatórios gerenciais (indicadores, custos e análises) para apoiar a tomada de decisão.Treinamento e desenvolvimento técnico: Capacitar a equipe sobre rotinas de DP, legislações e atualizaçõesrelevantes.Atuação estratégica e resolução de problemas: Propor soluções, orientar a equipe em situações complexas, delegar responsabilidades e aplicar ações corretivas.Atuação jurídica e trabalhista: Acompanhar processos trabalhistas e atuar como preposto(a) da empresa quando necessário.Comunicação e alinhamento: Promover comunicação clara com a equipe e stakeholders, incentivando atualização constante e uso deboas práticas.Requisitose qualificaçõesEnsino Superior em Administração, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;Domínio do Pacote Office;Conhecimento em e-Social;Experiência sólida com rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista;Desejável vivência com Sistema TOTVS —Linha Protheus.Diferenciais que vamos valorizarExperiência como preposto(a) em audiências trabalhistas;Vivência com indicadores, relatórios e análises gerenciais;Atuação prévia em ambientes com alto volume de demandas.Conheça nossos benefícios :Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;Assistência médica e odontológica;Wellhub;Descontos em planos de Internet;Vale-Transporte;Seguro de vida;Auxílio Creche;Auxílio para dependente PCD;Desconto no Deezer;Acesso gratuito ao aplicativo Skeelo: estante virtual com maisde 250 mil livros.Tá esperando o quê? Venha ser um #Valeneter Show more Show less