Analista de Gestão de Pessoas Jr – R&S Carga Horária:220h Horário de trabalho:08:00 às 18:00h – segunda a quinta-feira, 08:00 às 17:00 sexta-feira Modalidade:Presencial Principais Responsabilidades:Conduzir processos seletivos para diversas áreas da empresa, desde a divulgação da vaga até a seleção final de candidatos. Realizar triagem de currículos, análises comportamentais e entrevistas iniciais. Agendar e coordenar entrevistas com gestores de diferentes áreas. Manter o banco de dados de candidatos atualizado e organizado. Quando necessário, apoiar na integração de novos colaboradores. Elaborar relatórios de métricas de recrutamento, fornecendo feedbacks para melhoria contínua dos processos. Participar ativamente de ações e projetos voltados ao aprimoramento da estratégia de recrutamento e seleção. Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em Recrutamento e Seleção. Conhecimento em técnicas de entrevista. Pacote Office básico/intermediário. Perfil desejável:comunicação assertiva, relacionamento interpessoal, organização, senso de urgência.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
Hospital Nossa Senhora da Conceição
Hospita geral.
Ramo:
Saúde/ Hospitalar
(BJ)