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Requisitos e qualificações:
* Habilidade em liderança e desenvolvimento de equipes.
* Conhecimento em merchandising visual e planejamento de estoque.
* Domínio de indicadores de performance (vendas, margem, ticket médio).
* Boa comunicação e foco em atendimento ao cliente.
* Experiência prévia como gerente ou subgerente de loja (preferencialmente no segmento de moda).
* Perfil organizado, comunicativo, proativo e com forte senso de responsabilidade.
* Habilidade em liderança e gestão de pessoas.
* Gostar de moda e de trabalhar com atendimento ao cliente.
Desejável:
* Experiência em e-commerce ou integração multicanal.
* Conhecimento em análise de dados (ticket médio, taxa de conversão e peças por atendimento).
* Familiaridade com tendências de moda e comportamento do consumidor.
* Experiência mínima de 2 anos em gestão de loja de moda ou varejo.
Responsabilidades e atribuições:
* Aumento de 15% nas vendas mensais em até 12 meses.
* Manter o índice de satisfação do cliente alto.
* Contribuição para o crescimento da marca.
* Manter a fidelização dos clientes atuais e novos.
* Manter equipe alinhada com os processos e cultura da empresa.
* Motivar e inspirar a equipe de vendas.
Benefícios: Comissão, Vale Transporte.
Jornada de trabalho: Segunda-feira a Sábado das 10 às 20h - Hora de almoço
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial ,Administração,Design de Moda,Marketing,Moda,Processos Gerenciais - Completo
Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento