Sobre a Vaga
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VAGA: Técnico (a) Segurança do Trabalho
Atividades:
* Monitorar e implementar políticas e procedimentos de Segurança do Trabalho, garantindo um ambiente seguro e saudável para todos os colaboradores.
* Realizar inspeções regulares para identificar, prevenir e corrigir potenciais riscos.
* Desenvolver e ministrar treinamentos sobre práticas seguras de trabalho e uso adequado de EPIs.
* Colaborar com as equipes de produção para fortalecer a cultura de segurança, aplicando a metodologia HOP e promovendo ações do Estar Bem.
* Manter-se atualizado sobre normas e regulamentações aplicáveis ao setor têxtil.
* Participar ativamente de investigações de acidentes e incidentes, propondo medidas corretivas e preventivas.
* Acompanhar as atividades de saúde ocupacional junto à Técnica de Enfermagem, incluindo programas de prevenção de doenças ocupacionais.
* Trabalhar em parceria com os demais departamentos para integrar as políticas de segurança em todas as operações da empresa.
* Gerir a equipe de higienização e limpeza, terceirizada e/ou orgânica.
Requisitos:
* Formação Técnica em Segurança do Trabalho, com registro ativo no MTE.
* Conhecimento atualizado das normas regulamentadoras (NRs) e legislações aplicáveis.
* Vivência em análise e gestão de riscos, elaboração de planos de ação e investigação de incidentes.
* Experiência em condução de treinamentos, campanhas de segurança e integração de novos colaboradores.
* Habilidade para atuar de forma colaborativa com áreas operacionais e administrativas, promovendo a cultura de segurança.
* Conhecimento em saúde ocupacional, programas de prevenção de doenças e acompanhamento de exames periódicos.
* Domínio de ferramentas básicas de informática (Pacote Office) e sistemas de gestão de SST. Conhecimento no sistema Senior será considerado um diferencial.
* Desejável experiência no setor industrial, preferencialmente têxtil.
* Boa comunicação, capacidade analítica e postura proativa.
Informações adicionais:
* PPLR;
* Restaurante Empresa;
* Plano de saúde UNIMED subsidiado pela empresa, com coparticipação de 50%;
* Convênio odontológico com subsídio em 50%;
* Uniodonto por adesão;
* Auxílio Educação 50%;
* Auxilio Nutrição Infantil;
* Auxílio Creche para mães;
* Licença Maternidade de 6 meses;
* Licença Paternidade 20 dias;
* Subsídio na compra óculos de R$ 300,00/ano;
* Seguro de vida;
* Médico, fonoaudióloga, fisioterapeuta, nutricionista e psicóloga na empresa;
* Programas de desenvolvimento profissional;
* Ambiente de trabalho colaborativo;
* Empório Texneo;
* Feira Livre Texneo;
* Convênios com farmácias;
* Vale transporte;
* Convênio com instituições de ensino para obter descontos.