Acesse:
A B2G Capital é uma Venture Builder com participação em diversas operações no mercado de nutrição, suplementação e software for wellness. Especialistas no modelo de aquisição de resposta direta, já expandimos nossas operações a mais de 60 países em 5 idiomas. Acreditamos na valorização e desenvolvimento contínuo de nossos intra-empreendedores, oferecendo oportunidades reais de crescimento em uma empresa jovem e meritocrática.
Iniciamos uma nova operação em Janeiro de 2026, e você será um dos pilares na estruturação do Business.
Nossa cultura valoriza a autonomia, a curiosidade e a ambição.
Não buscamos alguém que precisa ser empurrado, mas sim um Braço Direito que vista a camisa, que se auto-motive a ir além e que entenda que mais eficiência e resultado significam maior recompensa própria. Se você é uma pessoa que busca constantemente inovar, usa IA de forma inteligente como aliada e tem sede por otimização, esta é a sua oportunidade.
1. Sobre a Missão
Você será o braço direito do CEO e o motor de execução da empresa. Sua missão é garantir que a visão estratégica seja transformada em ofertas validadas, produtos funcionais (SaaS/ Infoprodutos/ Nutracêuticos) e tráfego escalável no menor tempo possível. Você é o responsável por eliminar gargalos, cobrar a alta performance do time técnico e garantir que a esteira de produção nunca pare.
2. Responsabilidades Diretas
Gestão da Esteira de Produção: Sincronizar o fluxo contínuo entre Copywriting, Edição, Tecnologia e Tráfego, garantindo que as ofertas saiam do papel no prazo.
Controle de Qualidade (QA): Auditar o fluxo de produção para assegurar que o produto final (ofertas, páginas e aplicações) esteja tecnicamente impecável antes da escala.
Responsabilização por Resultados: Manter o time entregando OKRs assertivos, realizando rituais de alinhamentos (Dailys/Weeklys) e reuniões individuais de acompanhamento, além de mapear processos internos para aumentar a eficiência operacional.
Gestão de Inovação: Liderar a busca e a implementação de novas ferramentas e processos (especialmente com Inteligência Artificial) para otimizar o throughput e a qualidade dos ativos.
Estabilidade Operacional: Garantir que os canais de aquisição estejam sempre ativos e que a infraestrutura de pagamentos, tecnologia e acessos funcione sem interrupções.
Guardião da Saúde Financeira: Supervisionar o suporte e compliance para manter a taxas de chargeback e reembolso controladas, protegendo a estrutura de gateways e as margens de lucro da operação.
3. O que buscamos
Executor de Elite: Alguém que não espera ordens e tem "sangue nos olhos" para ver a coisa pronta e rodando.
Experiência em Performance: Vivência real em operações de nichos sensíveis, operadas majoritariamente no modelo Direct Response, acostumado com a volatilidade do mercado e momentos de crise.
Liderança Firme: Habilidade para cobrar profissionais seniores e direcionar profissionais em desenvolvimento (Juniors) com clareza e autoridade.
Mente Analítica: Decisões baseadas em números (CPA, CAC, ROAS, LTV, MRR, CHURN, etc) e não em "achismos".
4. Requisitos Práticos
Experiência comprovada em cargos de gestão em empresas de Nutracêuticos, SaaS ou Infoprodutos.
Fluência em inglês.
Perfil Integrador: Capacidade de organizar o caos e transformar ideias abstratas em planos de ação executáveis.
Disponibilidade para acompanhar métricas e alertas de risco em tempo real e habilidade para identificar gargalos operacionais e tomar decisões baseadas em dados, aplicando raciocínio lógico aguçado para propor soluções práticas e rápidas, sendo o primeiro a agir em momentos de crise no funil.
Uso avançado e inteligente de IA no dia a dia para otimização de processos da empresa.
Mentalidade de Dono: Senso de responsabilidade extrema sobre a operação; você é quem faz as coisas acontecerem independente dos obstáculos.
5. Cultura da Empresa
Caixa é Rei: Toda decisão é avaliada pelo impacto no fluxo de caixa.
Velocidade sobre Perfeição: Valorizamos quem executa rápido e ajusta no caminho.
Transparência Radical: Não suavizamos notícias; se algo está em risco, falamos diretamente.
Oportunidade e Recompensa
Salário Base + Estrutura de alta recompensa diretamente ligada a metas de Qualidade, Velocidade e Performance Global (ROAS/CPA/Faturamento). Quanto maior a sua produtividade e o impacto no resultado, maior será o seu ganho.
Autonomia: Total autonomia para criar, inovar e implementar processos.
Próximo Passo:
Se você é uma pessoa que busca o sucesso através da sua própria ambição, ama eficiência e quer ser o driver de crescimento de uma operação em escala, nos mostre como você pensa.