Desempenho de Liderança
O candidato deve ter capacidade para liderar uma equipe e atingir metas. Ele precisa estar sempre alinhado com a visão da empresa, além de ser capaz de tomar decisões importantes.
Para isso é necessário:
- Ter experiência anterior como líder ou supervisor;
- Ter conhecimento na área comercial financeira; e
- Possuir habilidades de comunicação eficazes.
Responsabilidades:
* Liderar a equipe e definir objetivos;
* Monitorar o desempenho e indicadores diários;
* Treinar a equipe nos procedimentos e métodos necessários;
* Desenvolver campanhas motivacionais para aumentar a performance da equipe.
Competências Necessárias:
* Superior Completo em Administração;
* Vivência anterior com gestão de pessoas e metas;
* Experiência na área comercial financeira.