Job description
A Veolia Brasil é uma empresa comprometida com a transformação ambiental e social. Nosso propósito é enfrentar os desafios do meio ambiente e convertê-los em oportunidades por meio de soluções inovadoras e sustentáveis. 💚
Estamos à procura de um talento apaixonado por sustentabilidade e transformação. Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e inspirador, essa vaga é para você!
Você está pronto(a) para contribuir para um futuro melhor? Vem ser um Resourcer! ✨
Compromisso com a Inclusão: aqui, todas as pessoas são bem-vindas! Incentivamos candidaturas de profissionais independentemente de gênero, orientação sexual, raça, origem, deficiência ou religião. Acreditamos que a diversidade fortalece nossa equipe e enriquece nossas soluções.♀️🌈✊🏿👩🦽🛐
Main responsibilities
* Atuar como parceiro do negócio, identificando oportunidades, suportando e influenciando as lideranças na melhoria contínua de gestão de pessoas e dos processos;
* Atuar de forma ativa nos processos de Recrutamento e Seleção, buscando identificar os melhores talentos de acordo com os perfis necessários;
* Se apropriar e suportar as lideranças e colaboradores nos processos, políticas assegurando o alinhamento com os objetivos corporativos;
* Suportar os processos administrativos em dúvidas do dia a dia;
* Prestar atendimento aos funcionários da localidade, em todos os assuntos relacionados à área de Recursos Humanos, a fim de fornecer informações e esclarecer suas dúvidas;
* Acompanhar e atuar sobre processos de Recursos Humanos, tais como, pesquisa de engajamento, avaliações de desempenho, processos de movimentação, resultados de despesas de pessoal, e outros por meio de indicadores, apresentando e auxiliando na elaboração de planos de ação em conjunto com as áreas clientes;
* Atender aos prazos estabelecidos dos processos de RH e persuadir a gestão e os colaboradores para atendimento dos mesmos;
* Contribuir no desenvolvimento dos times conforme necessidades das pessoas e do negócio por meio de processos desenvolvimento de pessoas;
* Apoiar na jornada dos colaboradores com as atividades relacionadas aos processos de admissão e rescisão de funcionários;
* Incluir os benefícios dos funcionários das localidades, realizando o controle e a entrega dos documentos relacionados, visando ao cumprimento da legislação trabalhista, acordos coletivos e o correto atendimento às necessidades dos colaboradores;
* Orientar os gestores quanto o processo de férias dos funcionários da localidade.
Requirements and skills
* Graduação completa em Administração, Psicologia, ou áreas correlatas;
* Ter vivência na posição de HRBP em empresas de Serviços, Varejo com atendimento a áreas corporativas
* Experiência em relatórios e análise de indicadores;
* Ter experiência com processo de R&S de vagas administrativas e operacionais;
* Capacidade de influência e relacionamento com stakeholders diversos.
* E, claro, muita vontade de inovar e crescer junto com a gente! 🚀
Additional information
O QUE OFERECEMOS:
🩺Assistência Médica (Seguros Unimed);
🦷 Assistência Odontológica (Bradesco Dental);
🍽️Vale-alimentação e Vale-refeição (Ticket Restaurante);
💪Wellhub (Gympass);
🤗Veolia Cares: programa de cuidado com a saúde mental, física e financeira do colaborador.
🤰 Licença-maternidade estendida - 6 meses (180 dias);
👨👩👦 Licença-paternidade estendida - 20 dias;
🙌Seguro de Vida subsidiado 100% pela Veolia;
💰Programa de Investimento
💖 Incentivo a ações voluntárias;
👩🎓 Subsídio Educacional para Graduação, Pós Graduação e Idiomas de acordo com a política vigente
📖 Subsídio de cursos externos (de acordo com politica vigente) e acesso à 16.000 cursos no LinkedIn Learning;
#J-18808-Ljbffr