Controlar os contratos de colaboradores em períodos de experiência e acionar as providências necessárias quando do término do período conforme procedimentos definidos.
Emitir os boletins de programação de férias e remetê-los aos responsáveis.
Processar as transferências, promoções, afastamentos e outras ocorrências.
Manter o controle dos colaboradores em licença ou afastados e acionar as providências necessárias enquanto afastado e quando do retorno.
Prestar as informações obrigatórias e solicitadas decorrentes de admissões, afastamentos e desligamentos de colaboradores.
Assegurar a apropriação da frequência de colaboradores segundo procedimentos definidos e prestar aos responsáveis pelos órgãos respectivos as informações delas decorrentes.
Suprir as áreas de medicina ocupacional e segurança no trabalho das informações necessárias ao desempenho de suas respectivas funções.
Acompanhar e conferir as escalas de serviço.
Conferir e disponibilizar o cartão de ponto do colaborador.
Apoiar a área jurídica nos processos de reclamações trabalhistas.
Intermediar o contato das unidades e a coordenação para atender as demandas referentes ao quadro de pessoal.
Prestar informações a colaboradores relacionados, seus registros, movimentação e ocorrências.
Executar demais tarefas de rotina do departamento pessoal, dentro das normas da empresa e legislação vigente.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de departamento pessoal
Empresa:
Fundacao jose silveira
Hospital.
Ramo:
Saúde/ Hospitalar
(DF)