DESCRIÇÃO DO CARGOO Assistente de Recursos Humanos oferece suporte administrativo e operacional para as atividades do departamento de Recursos Humanos, auxiliando em processos de recrutamento, administração de pessoal, cultura, e desenvolvimento de talentos. Este cargo é ideal para indivíduos que são organizados, comunicativos e têm um forte compromisso com a eficiência em lidar com pessoas.RESPONSABILIDADES:Recrutamento e Seleção:Apoiar o processo de recrutamento, desde a criação de anúncios de vaga até a triagem inicial de currículos.Organizar e coordenar entrevistas, garantindo uma experiência positiva para os candidatos.Manter comunicação contínua com candidatos e fornecer atualizações sobre o status do processo seletivo.Administração de Pessoal:Manter e atualizar registros dos funcionários, incluindo informações pessoais, contratos e alterações de dados.Auxiliar na integração de novos funcionários, preparando a documentação e coordenando o processo de orientação.Folha de Pagamento e Benefícios:Auxiliar na coleta e verificação de informações para a folha de pagamento, como horas trabalhadas, faltas e descontos.Apoiar a administração dos benefícios oferecidos pela empresa, incluindo plano de saúde, vale-transporte e outros.Treinamento e Desenvolvimento:Auxiliar os colaboradores nos programas de treinamento e desenvolvimento.Manter registros de participação e avaliar a eficácia dos programas de treinamento.Comunicação e Suporte aos Funcionários:Atender e resolver dúvidas dos funcionários relacionadas a políticas, procedimentos e benefícios.Manter um ambiente de trabalho positivo, promovendo a comunicação eficaz entre a equipe de RH e os funcionários.Compliance e Documentação:Garantir a conformidade com as regulamentações trabalhistas e políticas internas da empresaApoiar em projetos especiais e iniciativas de RH conforme necessário.QUALIFICAÇÕES:Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência prévia em funções administrativas ou de recursos humanos é um diferencial.Conhecimento básico das práticas de RH.Habilidade para usar softwares de gestão de RH e Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).COMPETÊNCIAS DESEJADAS:Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal.Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma discreta.Organização e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.Proatividade e habilidades de resolução de problemas.BENEFÍCIOSSalário compatível com o mercadoVale AlimentaçãoVale transporteLinha corporativa com ligações ilimitadasConvênio com Plano de Saúde/Odontológico (opcional)INFORMAÇÕES ADICIONAIS:Modalidade de contratação: CLTLocal de trabalho: SÃO LUIS/MAModalidade de trabalho: PresencialSOBRE A EMPRESAFazemos parte de um dos maiores grupos de telecomunicações do mundo, que se dedica em levar a melhor experiência em telefonia aos seus clientes, a Claro.Atuando em multicanais, PME/LOJAS/PAP, nosso propósito é levar o universo de possibilidades que a Claro oferece aos nossos clientes, através de um atendimento de excelência.Acreditamos que a diversidade nos complementa e nos fortalece, por isso, buscamos as mais diferentes pessoas para fazer parte do nosso time de sucesso Buscamos pessoas de fibra, criativas, adaptáveis, interessadas e que estejam a fim de se juntar com a gente para encarar os mais diversos desafios, em um ambiente de aprendizado, colaboração, respeito e diversidade, onde nossas pessoas têm autonomia e estão empoderadas para tomar decisões.Venha fazer parte do grupo DIN SERVICES Agente Autorizado CLARO.Agente Autorizado Claro desde 2016.Estamos entre os 5 maiores A.A Claro BRSomos Nº 1 PME/NO#grupodeeliteclaro