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Scrum master

São Paulo (SP)
Reclame AQUI
Scrum Master
Anunciada dia 18 agosto
Descrição

**Sobre o Reclame AQUI**

O Reclame AQUI é a maior plataforma de solução de conflitos entre consumidores e empresas da América Latina! Durante 20 anos de história, temos ajudado a tornar mais simples, fácil e transparente esse relacionamento.

Todos os dias, recebemos a visita de milhões de consumidores que pesquisam a reputação e o atendimento das marcas e as experiências de outros consumidores.

VemSerRA #MeuFuturoNoRA #SomosFoda #EuSouRA #QueroCrescerComRA #oRAéMeuLugar

**Nosso impacto**
- Todos os dias, milhares de consumidores acessam o site do Reclame AQUI para pesquisar as reputações das empresas e as experiências de outros consumidores com as marcas. Em 20 anos de história, a empresa passou a fazer parte da jornada de compra dos brasileiros, tornando-se peça-chave na tomada de decisão de compra.
- O Reclame AQUI é uma grande vitrine para as empresas. São 1,5 bilhão de page views/ano no site
- Atualmente, estão cadastrados no site mais de 30 mil consumidores e 500 mil empresas

**relato com pessoas que**:

- Gostam de mudar o mundo, assim como nós, e ajudar as pessoas
- Pensam diferente, mas respeitam as diferenças
- Sejam criativos para resolver e superar os desafios do dia-a-dia
- Não têm medo de mudanças
- Sabem o seu valor e são gratas
- Acreditam que através da ética, alimentação e transparência é possível melhorar as relações de consumo

**Missão do Carga**

Alcance as atividades em projetos de porte e complexidade, estimule a comunicação, analise e remova a equipe de planejamentos planejados, estimule os membros, assim como apoiá-los na solução de conflitos, entre os membros assim como apoiá-los na solução de conflitos Além de planejar, permitir e seguir as credenciais dentro, facilitar a integração entre as entregas de outras equipes, assegurar que os relacionamentos respeitam e sigam os valores e as práticas ágeis.

**Requisitos Obrigatórios**:
**Quais serão as suas responsabilidades?**
- Garantir atendimento de compromissos em projetos de médio porte e complexidade (envolvimento de diferentes produtos, equipes e áreas de negócios) considerando todos os aspectos de gestão (riscos, escopo, orçamentos, entregas e gestão de equipe do projeto), usando como políticas e medições da empresa, e propondo melhorias que levem a melhores resultados.
- Participou da elaboração dos projetos, de forma a garantir projetos operacionais ao ciclo de vida, de projeto e projeto de forma a garantir o projeto operacionalmente projeto de vida, de projeto e projeto de vida útil para projetos de qualidade.
- Gerir técnicamente os projetos, buscando proativamente alternativas para solução de problemas e melhoria dos resultados, estabelecendo parcerias (internas e externas) e negociando como variáveis de prazo e escopo possíveis.
- Comunicar-se com o cliente, equipe e demais interessados de forma clara e objetiva, com autonomia e proatividade, sendo propositivo e capaz de negociar alterações e melhorias para o projeto.
- Facilitar e promover a organização e comunicação entre os tempos de desenvolvimento e como áreas de negócio.
- Manter-se atualizado em relação às boas práticas de mercado e ferramentas de arquitetura e infraestrutura (aplicativos básicos, softwares de integração), otimizando a produtividade nos processos.
- Gerir vários projetos simultaneamente, estabelecendo seu limite a partir de medidas de planejamento.
- Seguir os processos e gerenciais de forma crítica e propor inovações e alternativas para a solução de problemas, e avaliar os impactos e projetos propostos para bons resultados. - Contribuindo para o processo, ajudando a ajudar os processos, ajudando a trabalhar para os aprendizados operacionais, colaborando para o processo, colaborando para o processo, colaborando para o processo, colaborando para o processo, ajudando, participando, para a sua revisão, facilitando a sua revisão.- Gerente de cronograma dos projetos, subsidiando o hierarquia superior com informações sobre como acompanha e como entregas dos projetos de projetos.
- Avaliar a maturidade ágil da equipe, participando de uma organização e treinando uma equipe para níveis mais altos de maturidade, a um ritmo sustentável e confortável para a equipe e a organização.
- Orientar a equipe e organização sobre como usar práticas e valores ágeis, visando atender e encantar os clientes.
- Construir um problema elevado e seguro onde podem problemas sem medo de culpa, retribuição ou ser julgado, com ênfase na solução.
- Cumprimento do regulamento, normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como as observações dos requisitos de cumprimento interno, observação e cumprimento das regulamentações a empresa.
- Desenvolver outras atividades inerentes à carga ou a uma mercadoria de seu superior imediato, desde que a qualidade e a experiência de acordo com o seu conhecimento e.

**O que esperam

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