Líder de Grupo Sr - Para isso, é necessário reunir um conjunto de competências técnicas e comportamentais que sustentam a excelência operacional e a cultura de melhoria contínua.Responsável pela organização, planejamento e implementação das atividades relacionadas a qualidade, segurança, 5S e ergonomia.Esse profissional deve atuar de forma proativa sugerindo melhorias adaptadas aos padrões de qualidade exigidos, garantir o cumprimento de normas, e liderar a equipe na aplicação de ferramentas de qualidade para assegurar a excelência operacional.Será responsável por liderar pilares do WCM, visando expandir a metodologia perante seus liderados.Principais responsabilidades: Acompanhar o desempenho e orientar os colaboradores do processo da área de Pintura, distribuindo tarefas, prestando suporte a equipe, bem como, verificando o cumprimento das metas de qualidade, produtividade e segurança pré-estabelecido;
Padronizar e assegurar o cumprimento dos procedimentos visando a otimização do processo, garantia da qualidade, segurança e redução de custo;
Propor inovação, melhorias e soluções de problemas no processo produtivo;
Promover a interface com os times da engenharia, manutenção e fornecedores;
Garantir o cumprimento de normas regulamentadoras e internas inerentes aos processos;
Realizar inspeções do processo, assegurando a conformidade das normas, procedimento e regulamentos vigentes, bem como analisar e propor melhorias para problemas encontrados;
Gerenciar os documentoscomo folhas de controle, instruções de trabalho, entre outros, pertinentes aos processos e/ou relacionados a gestão de pessoas.Ser mentor no programa de excelência operacional (WCM) Requisitos: Curso técnico ou superior em Engenharia (ou áreas correlatas) Domínio do pacote office;
Disponibilidade de horário (vaga poderá ser alocada no 1o, 2o ou 3o turno);
Três anos de experiência com gestão de pessoas;
Capacidade de interpretar indicadores e relatórios técnicos;
Inglês Intermediário.