Recrutador de Talentos
Oportunidade para você se destacar no recrutamento de talentos qualificados e liderar projetos estratégicos.
Descrição do Cargo
Buscamos um profissional experiente para gerenciar processos seletivos simultâneos, conduzir o recrutamento end-to-end, alinhar perfis com clientes finais e áreas de pessoas.
* Gerenciar de 8 a 12 processos seletivos simultâneos nas áreas de tecnologia, produto e negócios.
* Conduzir o recrutamento end-to-end.
* Alinhar perfil diretamente com o cliente final e área de pessoas de nossos clientes.
* Sourcing ativo (LinkedIn Recruiter, job boards, networking).
* Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais.
* Apresentação de shortlist e negociação de oferta.
* Acompanhamento de onboarding.
* Ser ponto único de contato para stakeholders (tech leads, PMs, diretores e founders), garantindo clareza de expectativas.
Habilidades e Qualificações Requeridas
No cargo de Recrutador de Talentos, é necessário ter:
1. Formação: Preferencialmente experiência prática em vez de formação superior.
2. Experiência: Sólida em executive/tech search, conduzindo de 8 a 12 vagas simultâneas de nível sênior e gerencial, com foco na qualidade da entrega e evitando ser