Supervisor comercial é responsável por planejar, organizar, liderar e controlar as estratégias e a equipe de vendas para atingir as metas comerciais da empresa. Isso inclui definir objetivos, treinar e motivar a equipe, analisar o desempenho por meio de métricas como taxa de conversão e ticket médio, e colaborar com outros departamentos como o de marketing para impulsionar as vendas.
Responsabilidades
Liderança e motivação: Liderar a equipe, motivar os vendedores a atingirem suas metas e oferecer suporte e treinamento.
Planejamento e estratégia: Definir metas de vendas claras e alcançáveis, desenvolver planos de vendas e estratégias para aumentar a receita.
Análise de desempenho: Monitorar métricas-chave de vendas como taxa de conversão, ticket médio e ciclo de vendas. Utilizar essas análises para identificar áreas de melhoria.
Desenvolvimento da equipe: Identificar lacunas de habilidades e oferecer treinamentos direcionados para aprimorar o desempenho individual e coletivo.
Otimização de processos: Criar e aprimorar processos comerciais, delegar tarefas e garantir que a equipe esteja alinhada e focada nos objetivos.
Gestão de relacionamento: Gerenciar o relacionamento com clientes, resolver problemas e negociar contratos quando necessário.
Colaboração interdepartamental: Trabalhar em conjunto com outros departamentos, como marketing, para garantir o alinhamento estratégico e o bom funcionamento das operações.
Qualifications
Formação: Cursos em áreas como Gestão Comercial, Marketing ou Administração são comuns, mas a experiência prática é crucial.
Experiência: Ter experiência prévia de no mínimo 3 anos comprovados em vendas é uma qualificação essencial para entender a área e liderar a equipe de forma eficaz.
Comunicação assertiva e não violenta.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$6.000,00 por mês
Benefícios:
* Auxílio-educação
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Disponibilidade para viagens:
* 25% (Preferencial)