A J&T Express é conhecida como uma das maiores empresas do setor de transportes de logística, entrega expressa, armazenamento e cadeia de suprimentos.
Estamos presentes em 13 países, como Indonésia, Vietnã, Malásia, Filipinas, Tailândia, Cambodja, Singapura, China, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, México e Brasil.
Nossos serviços alcançam mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do mundo.
Todos os dias fornecemos aos nossos clientes uma experiência de entrega expressa de excelente qualidade e eficiência, altamente confiável, trazendo mais benefícios às pessoas e fazendo com que elas aproveitem as transformações da economia digital.
Nossos números: 240 centros de transferências de larga escala; ***** equipamentos de triagem inteligente; ****** pontos de distribuição; ******* colaboradores.
Nossos serviços atingem 2,5 bilhões de pessoas ao redor do mundo.
Venha construir um futuro melhor conosco!
Posição: Analista de Controladoria Sênior Bilingue (Mandarim)
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Controladoria Sênior Bilingue (idioma Mandarim) que será responsável por atuar de forma estratégica no corporativo na área de finanças.
Descrição da posição:
Auxiliar na comunicação e tradução entre os colaboradores chineses e brasileiros no trabalho;
Organizar e apresentar dados financeiros;
Auxiliar os departamentos de negócios na comunicação, identificação e resolução de problemas.
Requisitos e qualificações:
Formação Superior em Administração, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
Fluência no idioma Mandarim;
Conhecimento em Excel e softwares;
Experiência na área de Controladoria e Finanças.
Local de trabalho : Berrini, Zona Sul de São Paulo - 100% presencial
Contrato: CLT
Benefícios:
VT;
VR (40,00 por dia) no cartão Flash;
VA (150,00 por mês) no cartão Flash;
Seguro de Vida;
Assistência Médica Amil;
Plano Odontológico Amil;
Day Off;
Totalpass;
Convênio Farmácia;
PLR.
A J&T Express Brasil é uma Empregadora que oferece Oportunidades Iguais e não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou qualquer outra prática de emprego por motivos de raça, cor, religião, gênero, origem nacional, idade, orientação sexual, estado civil, deficiência ou qualquer outra condição legalmente protegida.