Descrição: Auxiliar na organização de treinamentos e desenvolvimento de colaboradores, incluindo logística e controle de participação. Atuar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre políticas e procedimentos da empresa. Participar de projetos e iniciativas de melhoria contínua na área de Recursos Humanos. Auxiliar na integração de novos colaboradores, garantindo que todos os processos de admissão sejam realizados corretamente. Realizar atividades administrativas diversas, como elaboração de relatórios, controle de planilhas e suporte geral à equipe de Recursos Humanos. Requisitos: Requisitos: - Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Experiência anterior na área de Recursos Humanos. - Conhecimento em processos de recrutamento e seleção. - Habilidade para lidar com sistemas de gestão de RH. - Boa comunicação verbal e escrita. - Capacidade de trabalhar em equipe. - Organização e atenção aos detalhes. Benefícios: Transporte, Vale-alimentação