Responsabilidades e atribuições:
* Coordenar budget anual, forecast e rolling forecast, assegurando alinhamento com metas estratégicas;
* Desenvolver e manter modelos financeiros avançados para projeções, cenários e análises de sensibilidade;
* Realizar análises de variação (real vs. planejado) e identificar drivers de negócio;
* Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas para diretoria e matriz;
* Monitorar KPIs financeiros e operacionais (EBITDA, FCF, ROCE, KSIs);
* Garantir conformidade com normas contábeis (IFRS, US GAAP) e políticas internas;
* Liderar iniciativas de automação e melhoria contínua nos processos de FP&A;
* Atuar como interface entre áreas operacionais, controladoria e diretoria financeira.
Requisitos e qualificações:
* Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; MBA ou Pós-graduação é diferencial;
* Experiência sólida em FP&A, controladoria ou planejamento financeiro em empresas multinacionais;
* Domínio de Excel avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau) e ERP (SAP, Oracle);
* Conhecimento profundo em contabilidade gerencial e análise financeira;
* Inglês fluente (espanhol é diferencial).
Competências de Liderança:
* Experiência comprovada em gestão de equipes multidisciplinares;
* Capacidade de desenvolver talentos e promover engajamento;
* Forte habilidade de comunicação e influência junto à alta gestão;
* Orientação para resultados e gestão de mudanças;
* Pensamento estratégico aliado à execução prática.
Mobilidade e cultura:
* Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;
* Aderência aos valores: ética, colaboração, inovação e foco em segurança.
Será um diferencial se você tiver:
* Vivência em projetos de transformação financeira ou implementação de sistemas.
Outros detalhes importantes:
No campo "anexar documento" é obrigatório anexar seu currículo atualizado.
Essa vaga é presencial para a unidade de Pecém, localizada em São Gonçalo do Amarante – CE.
O que oferecemos para você:
Contamos com um pacote de remuneração compatível com o mercado.
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Auxílio creche para mães de crianças até 12 meses;
* Transporte;
* Convênio com empresas parceiras;
* Participação nos Lucros ou Resultados;
* Previdência privada;
* Refeitório;
* Seguro de vida;
* Vale-alimentação;
* Wellhub;
* Programas internos de qualificação e desenvolvimento;
* Programas internos de reconhecimento.
Como funciona o nosso processo seletivo:
Esta é a primeira etapa do nosso processo. Após o envio do seu currículo, nossa equipe de seleção avaliará se este é o momento de você avançar para a fase de entrevistas. Essas conversas acontecem primeiramente com a equipe de pessoas, na sequência com o gestor ou referência técnica da área. Posteriormente você seguirá para a etapa de testes, conformo avanço no processo. Em caso de aprovação, terá início seu processo de admissão e chegada à ArcelorMittal.
Estamos muito felizes com o seu interesse em se juntar ao nossos #TIMAÇO.
Equipe de Atração e Seleção da ArcelorMittal Pecém.
A ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.