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Analista de departamento pessoal

Joinville
Conta Azul
Anunciada dia 20 dezembro
Descrição

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar de forma híbrida em Joinville (SC), garantindo a execução precisa e eficiente dos processos de administração de pessoal. Esta posição é ideal para um profissional detalhista, organizado, com forte senso de responsabilidade e que valoriza processos, conformidade legal e a boa experiência dos colaboradores.SOBRE A CONTA AZULA Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!SOBRE O TIMEO nosso time de Departamento Pessoal tem a missão de assegurar que todos os processos trabalhistas desde a admissão até o desligamento sejam executados com excelência, segurança jurídica e foco na experiência do colaborador, contribuindo para que a empresa opere de forma integrada, ética e eficiente. Responsabilidades e atribuiçõesExecutar processos de rescisão, férias e alterações contratuais;Realizar fechamento de folha de pagamento, conferências e integrações com sistemas;Realizar gestão dos funcionários afastados;Controlar e acompanhar ponto eletrônico, banco de horas, jornadas e escalas;Realizar lançamento e conferência de eventos variáveis;Processar e validar encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF);Apoiar auditorias internas e externas, assegurando o cumprimento das normas;Manter atualizados os registros e documentação de colaboradores;Prestar suporte aos colaboradores com dúvidas trabalhistas e rotinas do DP;Auxiliar na melhoria contínua de processos e fluxos internos.Requisitos e qualificaçõesNECESSÁRIOSExperiência prévia nas rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento atualizado da legislação trabalhista, previdenciária e e-Social;Vivência com folha de pagamento e seus encargos.Domínio de Pacote Office (principalmente Excel);Organização e precisão em cálculos e conferências;Experiência com sistema Senior;Atenção a detalhes e rigor na conferência de informações;Responsabilidade e senso de urgência para cumprir prazos legais;Comunicação clara, garantindo alinhamento e orientação correta aos colaboradores;Proatividade na resolução de problemas e busca por melhorias;Confidencialidade e ética, lidando com dados sensíveis;Organização, priorização e gestão de múltiplas demandas;Trabalho em equipe, contribuindo para entregas globais do time.DESEJÁVEISVivência em ambientes dinâmicos;Conhecimento no e-Consignado;Inglês avançado.MODELO DE TRABALHOModelo híbrido Joinville (SC)Presença no escritório conforme política interna e demandas do setor.Informações adicionais:BENEFÍCIOSPlano de saúde: cobertura nacional sem custo de mensalidade ou coparticipação. Pode ser estendido a dependentes (cônjuge e filhos), conforme política interna.Plano odontológico: cobertura nacional sem custo de mensalidade. Pode se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.Benefício flexível: R$ 1.000,00 por mês para investir em educação (70% de reembolso em mensalidades), idiomas (70%), atividades físicas e atendimento com psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50%).Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses.Auxílio Home Office mensal apoio mensal a partir de R$ 150,00 (de acordo com a localidade) Auxílio Home Office - parcela única para custear a estação de trabalho.Vale Refeição e Alimentação: cartão Flash sem desconto em folha.Zenklub: acesso ilimitado a psicólogos, terapeutas, coaches e psicanalistas. As duas primeiras sessões do mês são gratuitas, e as demais têm custo de apenas R$ 20,00.Programa de bônus conforme atingimento de metas.Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita. Podendo se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.Licença maternidade e paternidade estendidas.Filiação gratuita ao Sesc: podendo estender os benefícios aos dependentes. A filiação garante acesso a diversas atividades e serviços com preços especiais, como educação, esportes, lazer, excursões, hotéis, programação cultural, assistência odontológica e nutrição. Você paga apenas pelas atividades que utilizar.Transporte e Estacionamento: vale-transporte (com desconto de até 6%) e estacionamento gratuito na sede (Joinville).GoGood: Acesso a diversas academias em todo o Brasil com subsídio de 50% para Azuis. Dependentes podem aderir ao plano integral.Auxílio Mudança: Para todos os Azuis que têm o desejo de estar mais próximo da sede, oferecemos uma ajuda de custo para apoiar neste processo.Pacote de Experiências:Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade;Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;Seguro de vida: sem desconto;Licença gratuita na plataforma Conta Azul.E mais:Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta). Diversidade & Inclusão na Conta AzulNa Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo. Por dentro da Conta AzulNossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui. Acesse:https://medium.com/cultura-contaazulhttps://medium.com/design-contaazulhttps://engineering.contaazul.com

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