#VEMSERCAEDUProcuramos profissionais que sejam #SoluçãoParaoCliente, #ConfiemColaboremCompartilhem e que tenham #AlegriaEnergiaeAcolhimento !Atuamos no varejo de moda há 50 anos e estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio grande do Sul, Goiás, DF e Minas Gerais com mais de 100 lojas .Temos um ambiente alegre e acolhedor e o melhor de tudo, com possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional!Se você busca desafios em sua área de atuação, não abre mão de ética e respeito, tem senso de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para Caedu .Na Caedu nós trabalhamos com um propósito claro: Compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes. Para isso, respeitamos a diversidade, trabalhamos com senso de dono e queremos proporcionar o melhor para os nossos colaboradores e cliente SEMPRE!Responsabilidades e atribuições Gestão de Sortimento e ReposiçãoGerenciar o sortimento de acessórios nacionais, com foco em manter os produtos disponíveis nas lojas, atuando de forma ágil na reposição e reabastecimento. Monitorar indicadores como vendas, margem e giro para identificar best sellers e produtos de baixa performance, propondo planos de ação e ajustes no portfólio. Analisar relatórios de projeção e OTB, sugerindo ajustes de compra e estoque conforme a demanda. Acompanhar o recebimento dos produtos nos CDs, garantindo disponibilidade, prazos e conformidade com os padrões de qualidade. Gerenciar o ciclo de vida dos produtos, assegurando decisões estratégicas baseadas em desempenho e oportunidades comerciais. Planejamento e Desenvolvimento de ColeçãoParticipar das reuniões de pré-line e mega-line junto às áreas de Estilo e Planejamento, contribuindo com insights estratégicos, peças-chave e definição visual da coleção. Atuar no desenvolvimento do mix de produtos, definição de campanhas, exposição e precificação, alinhado às diretrizes comerciais e comportamento do cliente. Planejar coleções por linha e subgrupo com base em análises de margem, giro, markdown, importados, faixas de preço e profundidade ideal. Negociação e Relacionamento com FornecedoresNegociar com fornecedores garantindo boas condições comerciais, qualidade e prazos de entrega. Aprovar amostras de compras, assegurando conformidade com o que foi negociado e os padrões estabelecidos de produto. Ampliar a carteira de fornecedores por meio de visitas, pesquisas e validação técnica de fábricas. Realizar viagens nacionais, especialmente para a região Sul, com foco em desenvolvimento de produto, negociação e alinhamento de estratégias. Gestão de Equipe e Presença em LojaLiderar e orientar uma assistente, promovendo desenvolvimento técnico e suporte na rotina operacional. Realizar visitas semanais às lojas (às quintas-feiras) para acompanhar performance dos produtos, exposição, profundidade de estoque e insights do time de vendas. Participar de eventos promocionais em sábados específicos ao longo do ano (como Dia das Mães, Pais, Namorados, Crianças e Natal). Estratégia Comercial e IndicadoresAcompanhar de forma contínua os principais indicadores da categoria (vendas, margem, giro e cobertura por grife e subgrupo). Planejar campanhas sazonais com base em histórico e projeções, garantindo produtos corretos, precificação adequada e estoques alinhados ao calendário promocional. Conduzir reuniões regulares com o time e áreas parceiras, comunicando estratégias, metas e resultados, com foco em performance e melhoria contínua. Requisitos e qualificaçõesCom certeza tem que ter: Formação Acadêmica:Ensino superior completo em Administração, Moda, Marketing, Economia ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Varejo ou Gestão de Negócios Experiência:Experiência mínima de 3 anos no varejo de moda. Vivência com liderança de área e equipe de produtos. Conhecimento sólido sobre fornecedores e matéria-prima no segmento de moda. Conhecimentos Técnicos:Pacote Office com Excel em nível intermediário. Domínio de sistemas de planejamento e controle de compras, especialmente OTB (Open To Buy). Visão estratégica de negócios, foco no cliente, capacidade de leitura de cenários e tomada de decisão com base em indicadores. Planejamento comercial, entendimento de fluxo de caixa, margem, giro e precificação. Conhecimento do mercado, concorrência e posicionamento da marca. Capacidade de desenvolver e selecionar produtos com sensibilidade estética e critério comercial. Noções de processos de importação. Competências Comportamentais:Agilidade na tomada de decisões e flexibilidade para lidar com mudanças. Resiliência, equilíbrio emocional e iniciativa. Perfil empreendedor, com habilidade de negociação e persuasão. Entrega com qualidade, senso de dono e habilidade em fazer mais com menos. Forte relacionamento interpessoal e atuação como agente de mudança. Informações adicionaisO que oferecemos?️ Assistência MédicaAssistência OdontológicaVale Transporte️ Vale RefeiçãoPLR (Conforme política interna)Day off no aniversário️ Desconto nos produtos CaeduParcerias educacionaisConvênio com o SescConvênio Farmácia️ Gympass???? TelemedicinaPrograma Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães.Programa de orientação pessoalTrilha de carreiraPlataforma de aprendizagem online #J-18808-Ljbffr