Gestão de ponto eletrônico (alto volume) Atendimento aos colaboradores do turno da noite (holerites, rescisões e benefícios) Elaboração de relatórios Ensino superior cursando ou completo em Gestão de RH, Administração ou Ciências Contábeis Experiência nas atividades citadas, especialmente com integração de novos colaboradores e gestão de ponto eletrônico CNH ativa e veículo próprio Disponibilidade para atuação 100% presencial alocado no cliente Local de trabalho: Franca, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano