Realizar o atendimento aos colaboradores internos, respondendo chamados e dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal;Recrutamento e Seleção;Criação e atuação em campanhas de engajamento, ações de comunicação interna e endomarketing;Auxiliar na condução de integração de novos colaboradores;Controle, alimentação e reporte de relatórios e planilhas realizando a manutenção dos indicadores da unidade, visando melhoria nos resultados;Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais da área, assegurando o cumprimento de prazos;Garantir a confidencialidade das informações e o cumprimento dos processos internos.Suportar a coordenação de RH auxiliando na identificação das tendências e necessidades de ações;Realizar outras atribuições de acordo com as necessidades e características da área ou eventuais novas distribuições de trabalho;Atender e respeitar os valores e politicas da qualidade e meio ambiente, bem como as normas internas da Empresa;Requisitos e qualificaçõesEnsino Técnico em Gestão de Recursos Humanos;Experiência anterior com rotinas de Recursos Humanos ;Ter experiência prévia em ações de endomarketing, eventos internos ou apoio em RHOrganização e atenção aos detalhes.Perfil comunicativo, colaborativo e com foco em atendimento ao público interno;Tipo de vaga: TemporárioDuração do contrato: 90 mesesPagamento: R$1.900,00 - R$2.100,00 por mêsBenefícios:Convênios e descontos comerciaisEstacionamento gratuitoVale-alimentaçãoVale-transporte