Visão geral:
O cargo de Gerente de Restaurante Fast Food visa liderar uma equipe eficaz, controlando estoque e realizando contagens, planejando necessidades de contratação de pessoal, participando da seleção de novos colaboradores e ajustando processos operacionais.
Tarefas específicas:
* Controlar estoque: realizar contagens precisas do estoque físico;
* Planejar necessidades de contratação: analisar a demanda de pessoal para atender as necessidades da loja;
* Participar da seleção de colaboradores: ajudar na escolha dos melhores candidatos para o cargo de vendedor/a;
* Ajustar processos operacionais: otimizar as rotinas diárias da loja para garantir a eficiência e a qualidade dos serviços oferecidos;
* Acompanhar rotinas de abertura e fechamento: garantir que todas as tarefas sejam concluídas antes de abrir ou fechar a loja;
* Fazer gestão das equipes: liderar a equipe e tomar decisões importantes para o sucesso da loja.
Competências essenciais: responsabilidade, liderança, comunicação eficaz, capacidade de trabalho em equipe, resolução de problemas.
Vantagens: oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, chances de crescimento profissional, benefícios competitivos.