Missão e Responsabilidades
É necessário um profissional dedicado para oferecer suporte à equipe de vendas, garantindo atendimento eficaz e direcionamento dos clientes aos consultores de vendas. Além disso, é importante contribuir para o aumento do volume de vendas de veículos da unidade.
Atividades Principais:
* Assegurar o atendimento dos clientes;
* Realizar o cadastro dos dados dos clientes e atualizar periodicamente as informações;
* Controlar os apontamentos do departamento;
* Suporte a gestão de vendas nos processos administrativos.
Características do Cargo
O perfil ideal para esse cargo deve ser alguém que possa trabalhar em equipe, sendo flexível e proativo em suas atividades. A habilidade de comunicação eficaz com clientes e colegas de trabalho é fundamental para o sucesso nessa função.
É importante ressaltar que essa posição exige um compromisso com a qualidade e a excelência nos serviços prestados, bem como a capacidade de aprender e se adaptar às necessidades em constante mudança.
Requisitos Essenciais
Para ocupar esse cargo, é necessário ter:
* Educação Superior Completa em Administração ou áreas relacionadas;
* No mínimo 2 anos de experiência na área de vendas ou setores afins;
* Habilidades excepcionais em comunicação e liderança;
Além disso, é desejável que o candidato tenha:
* Familiaridade com sistemas de CRM (Relationship Management) e ferramentas de marketing digital;
Benefícios e Oportunidades
A empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e incentiva o crescimento pessoal e profissional dos funcionários. Além disso, há oportunidades para treinamento e desenvolvimento contínuo.
O salário competitivo e benefícios sociais ajudam a manter uma atmosfera de satisfação e estabilidade para todos os membros da equipe.
Apoiamos também iniciativas de equilíbrio entre vida pessoal e trabalho, facilitando a integração familiar e a construção de redes sócio-profissionais.
Por fim, reconhecemos a importância de um ambiente diversificado e inclusivo, promovendo igualdade de oportunidades e valorizando a diversidade cultural.
A empresa visa sempre impulsionar um ambiente colaborativo, estimulando a criatividade e a inovação em todas as fases do processo decisório.