Gerente de DesenvolvimentoNa Lincros, descomplicar a logística é o que nos move e o papel do(a) Gerente de Desenvolvimento é essencial para isso.Buscamos alguém com olhar estratégico, capaz de transformar ideias em soluções e de conectar pessoas, tecnologia e propósito.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Experiência prévia em gestão de produtos e tecnologia;Atuar de forma estratégica na gestão de produto, garantindo que o time esteja alinhado às prioridades e objetivos da empresa;Desenvolver e gerenciar coordenadores e líderes, fortalecendo a autonomia, a colaboração e a cultura de entrega de valor;Ser o elo entre times técnicos, áreas de negócio e diretoria, traduzindo necessidades em direcionamentos claros e práticos;Fomentar uma cultura forte de qualidade, melhoria contínua e uso inteligente da IA como aliada no dia a dia;Planejar, acompanhar e garantir a cadência das entregas de roadmap, conectando objetivos estratégicos (OKRs) aos resultados de produto;Promover o ciclo de PDCA como parte da rotina de gestão, apoiando a evolução contínua dos processos e indicadores;Gerenciar indicadores, metas e entregas de forma integrada, garantindo consistência, priorização e foco no que realmente gera impacto.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Vivência com times de 30+ pessoas e liderança de coordenadores ou gerentes;Conhecimento sobre processos de desenvolvimento de software — não precisa ser técnico(a), mas precisa entender o ciclo e suas etapas;Experiência com gestão de OKRs, acompanhamento de roadmap e métricas de performance;Perfil voltado à melhoria contínua, com visão sistêmica e foco em resultados;Cultura forte de inovação e interesse genuíno em IA como ferramenta de evolução e eficiência;Experiência em empresas que possuam área de tecnologia (não precisa ser exclusivamente do setor de TI).Benefícios que vão além da Jornada!