Homeplace – Analista de Recursos Humanos (RH Generalista)
A Homeplace, empresa inovadora no segmento de minimercados inteligentes e autônomos, está em plena expansão e busca uma pessoa vibrante, extrovertida e imponente para implantar o setor de Recursos Humanos do zero. Nos últimos 3 anos e meio, crescemos de forma acelerada, e agora queremos estruturar um RH sólido e estratégico, que contribua para o desenvolvimento de nossa cultura e para o fortalecimento de nossas lideranças.
* Estruturar e implementar todos os processos de RH (recrutamento e seleção, integração, avaliação de desempenho, políticas internas, etc.).
* Dar suporte ao Departamento Pessoal.
* Apoiar o desenvolvimento das lideranças e trabalhar ativamente a cultura organizacional.
* Atuar de forma estratégica e prática, com forte presença no dia a dia da operação.
* Formação superior completa.
* Experiência comprovada em RH, especialmente em implantação de processos.
* Perfil analítico, mas com energia para estar próximo das equipes.
* Boa comunicação e postura firme.
* Capacidade de lidar com ambientes em crescimento acelerado.
Se você é uma pessoa proativa, comunicativa e quer deixar sua marca na construção de um RH estratégico, venha fazer parte da Homeplace e ajudar a transformar nosso crescimento em um ambiente cada vez mais estruturado e humano.
Estagiário(a) – Recursos Humanos
Descrição Do Trabalho
Sobre a vaga:
* Participar do processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
* Apoiar na integração de novos colaboradores, contribuindo para um onboarding eficaz.
* Auxiliar em eventos de endomarketing;
* Auxiliar no arquivo do setor;
* Demais atividades inerentes à função.
Requisitos:
* Cursando graduação em RH, Psicologia, Administração ou áreas afins;
* Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita;
* Organização e atenção aos detalhes;
* Ter disponibilidade para estagiar pela manhã;
* Ter disponibilidade de forma imediata.
Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por gente, que goste de atuar em um RH dinâmico e generalista, com foco em atração de talentos, engajamento, cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas. Se você busca um ambiente onde possa crescer, aprender e impactar positivamente a experiência dos colaboradores, essa vaga é para você!
Responsabilidades:
* Apoiar nas etapas de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem, agendamento e condução de entrevistas).
* Apoiar ações de clima e engajamento, como pesquisas internas e eventos corporativos;
* Realizar integração de novos colaboradores (onboarding);
* Apoiar na estruturação e acompanhamento de treinamentos internos;
* Contribuir com ações de comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional;
* Auxiliar no controle de indicadores de RH e elaboração de relatórios;
* Apoiar iniciativas de avaliação de desempenho e desenvolvimento individual/coletivo.
Requisitos:
* Formação em andamento ou concluída em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;
* Experiência anterior na área;
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Perfil proativo, organizado e colaborativo.
Diferenciais:
* Vivência com plataformas de RS e/ou ferramentas de avaliação comportamental;
* Conhecimento básico em Excel e Canva.
Benefícios:
* Canal de assistência psicológica Amarelo
* Total Pass
* Clín Odonto
* Plataforma de Aprendizagem de IA Adapta
* VT no valor de R$ 9/dia
* VR no valor de R$ 24/dia
Fortaleza, Ceará – Camarmo Recrutamento e Seleção
Descrição Do Trabalho
Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações:
* Graduação completa (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas);
* Desejável especialização ou MBA na área;
* Experiência anterior como gerente de RH, especialmente em ambientes em fase de estruturação;
* Perfil estratégico com forte atuação prática;
* Vivência com projetos de transformação e cultura;
* Capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade de comunicação com diferentes níveis da organização.
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - Horário Comercial
Conhecimentos: Graduação - Administração, Psicologia, Recursos Humanos - Completo
Fortaleza – Top Móveis e Eletros
Descrição Do Trabalho
Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações:
* Ensino Médio Completo;
* Conhecimento básico em informática;
* Habilidade de comunicação;
* Trabalho em equipe;
* Vontade de aprender e se desenvolver;
* Responsabilidade e pontualidade;
* Goste de pessoas.
Responsabilidades e atribuições:
* Desenvolvimento de habilidades profissionais
* Suporte nas rotinas administrativas
* Atendimento a clientes e fornecedores
* Aprimoramento da comunicação interpessoal
Benefícios: Vale transporte, Benefício SESC, TotalPass, Convênio com instituições de ensino, Desconto nas lojas e site da empresa
V4 Company – Analista de Recursos Humanos
Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Recursos Humanos tem um papel estratégico no crescimento da empresa, somos responsáveis por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa.
Resumo do ambiente: somos guiados por atitudes claras e transparentes, trabalhamos de modo colaborativo, o ambiente é o mais horizontal possível, autonomia para tomar decisões. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Se você quer crescer em um ambiente acelerado, com liberdade para criar e impacto direto no negócio, essa vaga é para você!
Como Analista de Recursos Humanos, sua missão será: Atuar diretamente nos pilares de Recrutamento, Clima e Cultura, sendo peça-chave na atração, desenvolvimento e retenção dos talentos que vão acelerar o crescimento da V4. Você será protagonista na construção de um RH estratégico e data-driven, dominando processos, ferramentas e metodologias da V4 enquanto amplia sua visão analítica e de negócio.
Principais responsabilidades:
* Condução de entrevistas individuais e dinâmicas de grupo com foco em competências e fit cultural;
* Gestão de indicadores e relatórios de R&S e clima;
* Planejamento e execução de ações de clima e engajamento;
* Apoio em programas de desenvolvimento, onboarding e integração de novos talentos;
* Estreitamento com universidades, comunidades e canais de divulgação para ampliar nosso alcance.
Requisitos:
* Experiência comprovada com recrutamento e seleção, incluindo seleção por competências;
* Conhecimento sobre metodologias e ferramentas de atração de talentos;
* Experiência com diagnóstico e ações de clima organizacional;
* Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo;
* Facilidade com análise de dados e indicadores.
Diferenciais:
* Experiência com Employer Branding e estratégias de atração;
* Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH;
* Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Certificações em ferramentas de assessment e perfis comportamentais.
O que oferecemos:
* Os benefícios serão informados pela recrutadora.
* Acesso aos cursos da Staage.
* Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
* Ambiente dinâmico e colaborativo.
* Oportunidade de crescimento profissional.
* Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
* Gestão meritocrática.
* Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
Em que locais posso encontrar esses empregos?
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