Vendas – Agente Comercial | Salvador (Atuação Presencial)
Supervisionar e orientar consultores de vendas de todos os canais no cumprimento das metas.
Elaborar e implementar estratégias comerciais para aumentar a participação no mercado de turismo receptivo e passeios.
Monitorar KPIs como taxa de conversão, volume de vendas, ticket médio, etc.
Elaborar relatórios de desempenho e propor ações corretivas quando necessário.
Apoiar a liderança na definição de metas e estratégias promocionais.
Garantir a execução das campanhas de vendas e a padronização dos processos comerciais.
Identificar necessidades de capacitação e promover treinamentos periódicos sobre produtos, técnicas de vendas e atendimento.
Acompanhar a curva de aprendizagem de novos colaboradores.
Garantir a correta utilização de sistemas (CRM, ERPs) e padronização de cadastros, propostas e relatórios.
Negociar com parceiros, rede de hotéis e pousadas para garantir condições competitivas e qualidade nos serviços oferecidos.
Realizar acompanhamento e prospecção de novos clientes com foco no fortalecimento do negócio.
Monitorar indicadores de desempenho e preparar relatórios gerenciais para a diretoria.
Atuar junto às áreas de Comercial/marketing, operações e financeiro para garantir alinhamento na entrega dos serviços vendidos.
Participar da criação de novos pacotes, roteiros ou produtos turísticos, sugerindo melhorias com base no feedback de clientes.
Requisitos Obrigatórios
Experiência mínima de 2 a 4 anos em cargos de liderança ou coordenação de vendas, preferencialmente no setor de turismo receptivo.
Histórico comprovado de atuação com metas comerciais, desenvolvimento de equipe e relacionamento com clientes/parceiros.
Formação superior em Turismo, Administração, Marketing ou áreas correlatas.
Domínio do pacote Office e ferramentas de CRM.
Necessário CNH categoria B.
Requisitos Desejáveis (diferencial)
Experiência com vendas B2B e relacionamento com agências de viagens, hotéis e empresas do segmento de turismo.
Vivência no setor de turismo receptivo, agências de viagens, hotelaria ou serviços correlatos.
Benefícios
Remuneração a combinar;
Modelo de contratação a negociar;
Política de comissionamento por resultados;
Veículo fornecido pela empresa para deslocamento.
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