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As atividades a serem desenvolvidas incluem:
 1. Transporte de funcionários: conduzir o veículo da empresa para transporte da diretoria em compromissos internos e externos.
 2. Deslocamentos administrativos: realizar deslocamentos administrativos, como entrega e retirada de documentos, materiais e correspondências.
 3. Garantia da segurança: garantir a segurança, o conforto e a discrição durante o transporte.
 4. Mantenção do veículo: monitorar as condições do veículo e providenciar abastecimento, revisões periódicas e manutenção preventiva e corretiva.
 5. Documentação do veículo: controlar documentação do veículo e zelar pela regularidade.
 6. Apoio logístico: apoiar em demandas logísticas ligadas a viagens e hospedagens da diretoria.
 7. Cumprimento de normas: cumprir normas internas de segurança, trânsito e confidencialidade de informações.