**Responsabilidades**:
- Coordenar o processo de recrutamento e seleção, desde a definição de perfis até a contratação.
- Gerenciar e apoiar atividades relacionadas a desenvolvimento de carreira e treinamentos.
- Implementar e manter políticas de RH e práticas de gestão de desempenho.
- Gerenciar a folha de pagamento e benefícios dos funcionários.
- Conduzir e analisar pesquisas de clima organizacional e propor melhorias.
- Fornecer suporte e orientação aos colaboradores e à liderança em questões relacionadas a RH.
**Requisitos**:
- Graduação em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência em funções de Recursos Humanos.
- Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas.
- Experiência com sistemas de gestão de RH.
- Habilidades de comunicação e resolução de conflitos.
**Habilidades e Competências**:
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Habilidade para lidar com informações confidenciais.
- Proatividade e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
- Habilidade analítica e atenção aos detalhes.
**Local de trabalho**: Tijucas (SC)
**Salário**: a combinar
**Tipo de contrato**: Tempo integral
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.055,43 por mês