O que esperamos de você: Ensino médio completo ou cursando nível superior.Ser organizada tocando com maestria a gestão do seu tempo (lidar com prazos curtos).Vivência na área de Recursos Humanos. Será um diferencial se você: Pacote Office (nível básico, especialmente Excel).Noções de sistemas de RH (ex.: plataformas de T&D, pesquisa de clima, gestão de desempenho).Habilidade de Comunicação e Negociação.Como será o dia a dia: Orientar lideranças e equipes administrativas em dúvidas relacionadas ao acesso e utilização da plataforma oficial de Desenvolvimento de Talentos.Monitorar a usabilidade da plataforma, garantindo melhor experiência de navegação para todas as pessoas colaboradoras.Assegurar que os conteúdos disponíveis na plataforma estejam atualizados, validando com as lideranças solicitantes.Solicitar a elaboração de contratos com fornecedores e realizar os processos de pagamento sempre que necessário.Contribuir na aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional.Apoiar nos processos de campanhas de reconhecimento e premiação.Auxiliar, sob orientação, na comunicação e organização de agendas para devolutivas da Pesquisa de Clima destinadas às áreas Comercial e Administrativa.Apoiar nos processos de avaliação de desempenho e PDI, auxiliando na organização do banco de dados de pessoas colaboradoras e na importação das informações para a plataforma.Preencher e acompanhar os indicadores relacionados ao processo de Desenvolvimento de Talentos.