Descrição da empresa
Com mais de 6 mil funcionários em mais de 20 países, a Statkraft é uma empresa global, com ações pautadas pela ética e transparência. É líder em energia hidrelétrica internacionalmente e a maior geradora de energia renovável da Europa. O grupo produz energia hidrelétrica, energia eólica, energia solar, energia a gás e fornece aquecimento urbano.No Brasil, a empresa tem sua sede localizada na cidade de Florianópolis, em Santa Catarina (SC). Também está presente em São Paulo (SP) e no Rio de Janeiro (RJ), onde possui escritórios voltados para a comercialização de energia. Atualmente, controla 24 plantas de geração renovável no país, que somam 2,2 GW de capacidade instalada, entre operações e projetos em construção.A empresa é pioneira em oferecer energia renovável rastreável com garantia de origem no Brasil, certificando, por meio do I-REC (Certificado Internacional de Energia Renovável), a origem da produção, o que garante que a operação é sustentável.
Descrição do emprego
Lidera iniciativas estratégicas e operacionais de RH em áreas-chave, como:Desenvolvimento de PessoasPlanejamento de Carreira e SucessãoProcessos de Gestão e Desenvolvimento (GaD)Atração de TalentosAtuação dos Business Partners de RHAlinha estratégias de pessoas aos objetivos do negócio, promovendo:Cultura de alta performanceAtração, retenção e desenvolvimento de talentosResponsável por desenhar e implementar programas de desenvolvimento que:Estimulem o crescimento da liderançaMelhorem a eficácia das equipesApoiem a integração cultural da organizaçãoAtua em colaboração próxima com stakeholders internos para:Definir necessidades de contrataçãoExecutar planos estratégicos de recrutamentoCoordena com o RH corporativo para:Desdobrar iniciativas globaisGarantir alinhamento com a realidade localFluência em português é obrigatória devido a:Negociações com fornecedoresInterações com colaboradores que não falam inglêsDisponibilidade de mudança para Florianópolis/SC é mandatória
QualificaçõesMais de 15 anos de experiência atuando em RHs estratégicosFluência em Português e InglêsFormação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas
Informações Adicionais
O que nós oferecemos?Conosco, você desenvolverá uma trajetória profissional com oportunidades incríveis. Isso inclui:Oportunidades de desenvolvimento profissional em vários níveis da organização, incluindo LinkedIn Learning, programas e ações de desenvolvimento;A chance de fazer parte de uma organização verdadeiramente global, composta por profissionais competentes, inovadores e responsáveis, de diferentes países e culturas;Uma cultura organizacional que cuida e respeita as pessoas, oferecendo soluções de trabalho flexíveis, princípios de equilíbrio entre vida profissional.BenefíciosAssistência médica e odontológica para você e seus dependentes. Previdência privada, com contrapartida por parte da empresa. Seguro de Vida. Vale alimentação/refeição. Auxílio creche ou babá para filhos até 7 anos. Auxílio para pais e mães com filhos com deficiência. Licença maternidade e paternidade estendidas, respectivamente 6 meses e 20 dias. PAS – Programa de Apoio Statkraft, serviço profissional com psicólogos, assistentes sociais, advogados e consultores financeiros. Auxílio farmácia. PLR anual.O que é fazer parte da Statkraft?É contribuir para um planeta mais verde e sustentável. Ser Statkraft é renovar a energia que impulsiona o mundo: uma energia limpa, inspiradora, com ética, integridade e segurança.Fazer parte da Statkraft é inspirar pessoas a escrever a nossa história, com acolhimento e respeito à diversidade em toda a sua plenitude.Ser parte da Statkraft é vivenciar os nossos valores, é ser competente, responsável e inovador. É ter uma comunicação aberta e transparente.Compromisso com a diversidadeA visão da Statkraft é renovar a forma como o mundo é movido. Para navegar essa jornada complexa, precisamos de todas as vozes à mesa. Por isso, trabalhamos ativamente para ser um local de trabalho diverso e inclusivo, e damos boas-vindas a todos os candidatos, independentemente de origem, gênero, idade, orientação sexual, crença religiosa, etnia, nacionalidade ou deficiência.Nosso processo seletivo é contínuo, o que significa que não há data limite para envio de candidaturas. Enquanto a vaga estiver publicada, seguimos avaliando novos perfis.Para se candidatar, envie seu currículo através de nossa plataforma. Estamos ansiosos para conhecer você