Oportunidade de Carreira: Closer Jurídico SeniorLER COM EXTREMA ATENÇÃOEstamos em busca de um(a)Closer Jurídicocom perfil analítico, excelente comunicação e foco estratégico em conversão de clientes. Somos um escritório de advocacia boutique em fase de expansão de nossa estrutura comercial e buscamos um profissional para liderar o fechamento de novos negócios. Se você possui sólida experiência em fechamento de contratos de serviços jurídicos, agilidade no atendimento de demandas e busca uma oportunidade com perspectiva real de crescimento para cargos de liderança, venha fazer parte da nossa equipe. Principais ResponsabilidadesGestão de Inbound (Tráfego Pago):Atendimento imediato e qualificado dos leads oriundos de campanhas digitais. A agilidade no primeiro contato é um fator crítico de sucesso para esta função. Prospecção Ativa (Outbound):Abordagem consultiva e estratégica de potenciais clientes a partir de listas qualificadas fornecidas pelo escritório. Condução de Reuniões Estratégicas:Realizar reuniões de diagnóstico e fechamento (via videoconferência ou presenciais), conduzindo a negociação, superando objeções complexas e apresentando propostas de valor. Gestão do Funil de Vendas:Manter o CRM atualizado de forma rigorosa, garantindo um acompanhamento (follow-up) eficiente de cada oportunidade. Foco em Resultados:Conversão efetiva de leads em contratos assinados, visando o atingimento das metas de faturamento do escritório. Requisitos e QualificaçõesExperiência prévia e comprovada como Closer Jurídico(fechamento de contratos de prestação de serviços advocatícios). Domínio de técnicas de vendas consultivas e negociação complexa aplicadas ao mercado jurídico. Alta prontidão e agilidade:Capacidade de resposta rápida no atendimento a leads de tráfego pago. Excelente comunicação verbal e escrita, postura corporativa e capacidade de interlocução com clientes de diferentes perfis. Organização e disciplina para o cumprimento de metas de desempenho. Condições e BenefíciosRegime de Contratação:Prestador de Serviços (PJ). Jornada de Trabalho:Período integral. Modelo de Trabalho:Híbrido (mínimo de 2 dias por semana presenciais na sede do escritório para alinhamento estratégico, e os demais dias em regime de home office). Remuneração:Honorário fixo compatível com o mercado + Comissão atrativa por contrato fechado (remuneração variável com base em desempenho). Perspectiva de Carreira:O profissional que se destacar no atingimento de metas estruturará a área comercial, com plano de transição futura para a posição deGerente ou Diretor Comercial .